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招文案的HR也很感性

招文案的HR也很感性

作者: 虾子酱 | 来源:发表于2018-09-08 16:05 被阅读69次

8月20号,入职前一天晚上,HR说他们对文案的要求比较高,给了我一个主题让我先写一篇

虽然有点突然,但我还是写了

8月21号,入职当天,我没有被安排在面试时说好的新媒体部,被调到了一个叫F组的团队,告诉我工作内容是一样的,我接受了

一开始,我主要就是负责公众号的推文,写一些软文推广他们的产品,维护粉丝,那些天我对工作的热情完全被激发出来了,很紧时事,蹭热点,阅读量也比我入职之前提高了好几倍。但毕竟是个小白,加上F组里并没有专业的新媒体人,除了我基本都是销售,很多想法不知道该跟谁交流,有思想但是缺少碰撞

后来看我文章的HR加了我微信,说很喜欢会写的人,也一直跟我分享很多好的文章视频,让我觉得受宠若惊。好处就是,我可以把自己的想法跟他分享,因为他们家也是搞文学的,他自己本身也有点底子。

就在前几天,因为业绩不好,F组业务调整,不需要文案了,新媒体又已经满员,团队负责人让我转岗做销售,说做文案其实难,不如跟着他们做销售。

我心想,这不是耍流氓吗?虽然负责人讲得头头是道,差点把我说(忽)服(悠)了,但是我知道自己要的是什么,他最后问我选择的时候,我还是果断选择了离职。

我也知道难。工作哪有容易的,但是找到自己喜欢的工作,是不容易的。喜欢和不喜欢,总要有所区别吧,不然不公平。

9月8号,正式离职。

后来,HR给我发了这么一段话

看完,我没有觉得生气或者难过,反而松了口气,打开电脑开始码字……

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