企业是一个国家经济命脉发展的前提，企业的知名度代表一种本身文化的传播方式，企业正是有了发展文化才有本身的形象屹立，其实一个员工的形象也代表企业文化发展形象，俗话说得好，天生我才必有用千金散尽还复来，其实每一个人来到这个世界上都是有个人独特的专长，而这个专长被企业重视录用的话，就成了一种专业的发挥，所有的专业知识体现都是来自于自我专长的发挥，有话古话叫用人不疑，疑人不用，这句话的意思表达含义是想要用人必须戒除怀疑的心理去实施，被自己怀疑的人应该解除录用条件，其实企业只有懂得疑人，才能建立仁义意识，一个被企业重用的员工，必定是一天才少年，所谓真正的人才就是人材挖掘的体现，企业只有做到各取所材，才能发展各方面人才，古代时候，佣人就是用人的错误理念导致，把员工当做佣人的企业一定是黑心企业，其实所谓佣人的意义就是拥人，其实企业中能得到发展前景的人是庸人，一个人之所以地位平庸，心态自然就会平和，所有的平和心态则是成事的关键，总之企业想要合法用人必须懂得重视庸人，所有的平庸
之路则是令企业走向发展之路的前提。
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本文标题：企业合法用人必须戒除佣人心理
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