最近一段时间，身边发生了许多的事情，让我有很多的感触，有一段话一直徘徊在我的脑海里，说给自己也想给到身边的人“你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排”。人在职场，总会有几分怀才不遇或者偶尔的小委屈，在个人感觉领导没有发现自己的闪光点时，总是会抱怨“没有发展”、“看不到未来”，当别人做出成绩时，还会暗自不服气，觉得自己也能做的很好。这种现象在30岁以下的小朋友中尤其明显，由于互联网信息的发达，快餐文化的影响，人们常常在微信或者其他平台收到各种人生顿悟或者心灵鸡汤，这些压缩的人生哲理让读者瞬间找到知音，认为自己看透了人生懂得了很多的道理，有时候甚至认为此时只要给他一个着力点他就能撬起全世界。孩子们的世界很丰富多彩，当他们跟我讲道理的时候，我会发现自己因为懒惰而落伍导致词穷，所以，我常跟自己说要学会运用互联网的强大资讯功能，多学习，否则真的out！
休假十天回到工作岗位，发现心境总是不能平静，人也有些浮躁，身边总是有很多事情都不那么让人舒坦。比如被领导批评、不小心跳了个小坑，遇到个夸夸其谈只说不做，我做了却又把我批评的体无完肤的家伙等等。前些日子，以前的下属给我发信息，说她最近万事不顺，感觉人生都是悲剧，没有一点让人开心的事情，她觉得她要完蛋了！我跟她说，多想些开心的事情，比如今天没有雾霾、今天上班没迟到。都是好心情的开始。我也在不停的反思自己，领导批评我的事情是不是自己有没有做到的地方？也许当时我觉得很委屈，可是如果我再进一步结果是不是就会好很多？还是自己当初不够用心吧；关于跳坑事件，虽然我现在还在坑里挣扎，但是在坑里我有跳起来舞步，也许没那么糟糕；那个夸夸其谈的家伙，我打算离她远点，因为我怕忍不住喷火，那后果就不堪设想了。我必须学会接受和接纳，总有那么多的事情不是在自己的控制下的，要学会接受和融合。因此，我跟自己说“你若精彩，天自安排”，把自己的精彩呈现出来就好了。
我的新伙伴最近让我有些焦虑，可能事因为工作交集太少的原因，让我没有真正的了解她的工作能力，之前只是聊的多做得少，认为小孩子想法不错，有野心，接触一段后，发现稍微有点飘。最近接触一堆这样的孩子，让我有些焦虑了，如何带着这样的团队打仗，还想要打胜仗，这又是我职场带人生涯的又一个新课题。每一个年代的人都有这个年代深刻的烙印，50的人忍耐、60的人强悍、70的人奋进、80的人聪明、90的人浮躁、00的人。。。70的人看80和90真的是只有一声长叹，颇有些无力。我睿智的老妈从小就教导我，人要踏实，要脚踏实地的干，不能吃着碗的看着锅里的，先把碗里的饭粒一颗颗吃完，再去想我还能吃多少。可是，现在接触的很多孩子都是看着碗里的就想着下一顿锅里应该有什么，真是让人无所适从，也许应该再努力一把，认真去修习一下90后管理学和心理学，也许对我家娃的教育也有所启发。所以，这周我特别想跟孩子们说，先扎根土壤，吸收水分、营养和阳光，让自己盛开，蝴蝶自然就会来拜访你。
网友评论