安逸中暗藏着危机，有多少人能感受得到？
对于快要四十不惑的我来说，感到特别焦虑。一方面是面对公司业绩上的压力，要想办法做好保住工作，另一方面是要做好儿子的榜样、教育好他，除此还要预留时间学习提高自己的能力，不被社会所淘汰。
前段时间看过一段报道：一位95后的公务员，晒出了他的工资单，岗位工资、绩效加各种补贴每个月拿到手3004元，而且一拿就是好几年。
虽说公务员的工作相对比较稳定，也曾经被许多人称为铁饭碗，而且工作也很舒服，没有压力，但我想说：你这么年轻，就这么留恋在舒适区里面，人生就那几十年，这一眼看到底的生活，你就打算这样过下去吗？
张爱玲曾说："对于30岁以后的人来说，十年八年，不过是指缝间的事，而对于年轻人而言，三年五年就是可以是一生一世。"随着年龄的增长，时间飞逝而过，无论我们怎么跑，它也不会停下脚步稍等我们一步。
在眼前的舒适区混着过日子，却不曾认清其实是个温柔的陷阱，在后面的漫漫人生路上，确实是令人非常担忧，在该奋斗的时候选择安逸，老时换来的可能是为生活而奔波。
一个拥有成长型思维模式的教练说到："你必须每天都让自己变得更好一些。在一段时间内，每天多让自己做一些事，提高自己的能力，之后你会有突飞猛进的进步。"
如果现在的你能让自己多"吃点苦"提高自己的能力，让自己保持职场的核心竞争力，日后职场上的路才能走的更远，有更大的发展空间。
在网络上的另一个帖子，一位37岁的程序员被裁员，找了4个月的工作都没有找到，后天通过朋友找到了猎头推荐去应聘，但用人公司却嫌他年纪大，最后无奈去到一家小公司面试，负责应聘的又说他技术太落后了，结果这位程序员，每天背负着巨大的压力，让他夜不能眠，每天都为着一家大小的生计而发愁。
在职场上无论是那个阶段，都不能固步自封，停止自己成长的步伐，如果37岁的程序员能保持学习的能力，精进自己的技术，不断更新和升级系统，每天都诞生不同的框架…..,也不致于给公司裁员，给应聘方嫌弃他技术落后，同时更应该关注自己发展道路和职业规划。
现在的"李宁"牌运动服因为一系列极具国际范儿的设计引得很多年轻人追捧，打破了原来的常规运动服，又再次赢得人们的关注。
在辉煌时期，李宁号称"体操王子"，在体育界意气风发，享尽荣光，而他在一生运动员生涯中获得的金牌多达106块，身边从不缺鲜花、掌声。
1988的汉城奥运会，李宁在最后一次比赛中意外失利，从吊环上摔了下来。那年他26岁，退役了。他没有选择轻松驾驭做教练、担任政府官员、也没有加入演艺界……
他选择加盟广东健力宝集团，创立了"李宁"体育用品品牌。走上了一条崭新而艰苦的道路。他一步步从头学起，在研究工作有时延至凌晨两三点。就这样，在一个新的领域，他靠勇气和决心，把李宁公司办成了如今的规模，而他也成为了更好的自己。
李宁跨出舒适区一步步超越自己，开创新的领域，做更好的自己，他把体育场上的那种拼搏带到创事业上，把"李宁"牌运动服带向国际化。
未来充满了不确定性，而我们的学习正好是为了应对这种不确定性，自己成为无可代替的那个自己，千万记住在该奋斗的时候，别选择安逸。人只有在不断成长，提升自我、超越自我，才能保证在命运面前，不至于赤手空拳。
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