近来工作上发生一些新的变化，以为期待中的样子会到来，当真的来临的时候，确是另一番景象。这也引发我的一些思考，怎么样才是正确的应对方式与方法。
在职场中求生存，用辛勤劳作换取生活日常开支无可厚非。但是，这种模式能够长远吗？最近深切感受到年龄带来的冲击。一方面是工作同事已经近00后，他们的成长速度比我们只快不慢，而且各种自带技能。另一方面是父母年龄变大，以前总感觉家里的活，没有那么多，但现在能切实体会到年老体弱带来的诸多不利。可见答案的显而易见。
这两天参加了徐丽老师的绩效改进课程，其实在有限时间内做成效最大的事情才是正道。案例中提到人大附中学生作文如何提分的案例。首先对于人大附中学生来说一种作文卷子发下来，就是结构化的，开头部分，中间三道论述和结尾。要想取高分，重点需要改开头部分和结尾部分的内容。紧接着就是对于开头部分的改良技巧，提到情景式的带入，让批卷老师一开始就被你的文章吸引进去。
变化中的变化
结尾部分呢，则建议多用一些修辞手法，如排比。通过这些举措，可以说能够立竿见影。对于我们职场人来说，我们其实需要明确我们要啥？把我们想要的进行拆解，以尽可能细化具体的内容，去做一些有效的改变。
思维有点跳跃，变化中有点不适应，给自己鼓个劲吧！加油！
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