今天在完成管理学内容里学习了“弱关系”一词，甚感新颖。下面就文章简单录入。
1．人际“弱”关系，才是真正的信息枢纽
什么是弱关系？
那些你不经常联系、分布不同领域的人际关系就是弱关系。
这些人并不会经常出现在我们的社交圈里，但却有可能给我们提供行业之外的重要信息。
与之相反，我们平时经常联系的家人、好友、同事、主要客户等，就是一直互动的“强关系”。
有的人可能会反驳：“我们经常和强关系接触，肯定是从他们那里获取的信息更多啊。”
其实刚好相反。
弱关系的真正力量体现在：那些真正能帮你的人，往往跟你不熟。
处于强关系下的我们，很有可能每天做着相似的事情，有大同小异的想法，却很难发掘出新鲜有料的信息。
但“弱关系”却可以告诉我们之前所不知道的事情。因为它连接了不同圈子、不同领域。
弱关系是你获取其它领域信息最直接的通道。
最典型的代表就是跳广场舞的大妈们。
大家虽然都是来跳舞的，可是每个人到底扮演着多少角色，有什么样的身份，我们都不清楚。
所以借着跳广场舞的契机，为了满足八卦的好奇心，大妈们都可以在这里换取和交流各种情报。
从她们的嘴里，你可以获取各种各样的信息，所以大妈们是行走的情报站。
清洁阿姨们也一样，她们不仅知道每个办公室有几个人，而且还清楚地知道这帮人是做什么的，就连加班习惯都了如指掌。
别看她们每天就是打扫一下卫生，实际上阿姨们连通了公司几乎所有的信息流。
她们才是整个公司的“信息枢纽”。
真正有用的人，往往藏在你的弱关系里。
2．在职场，得弱关系着得天下
斯坦福大学一个叫马克的教授以前做过一个统计，面对面访问100个人找工作的方法。
教授发现，靠投简历这些正规渠道找到工作的人不到一半。而通过个人关系也就是我们常说的人脉找到工作的，远远超出前者。
这些靠关系找到工作的人中，只有16%能经常见到这个“关系人”，而84%的关系户们几乎一年也见不到一次“关系人”。
实验结果还挺让人惊讶的：
真正对你有用的关系，不是经常见面的“强关系”，而是那些不常联系的“弱关系”。
在现在这种选择与努力、人脉与实力平齐的时代，可是很多人都误解了人脉的真正含义。
人脉的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你是否能从某个圈子中得到有效反馈。
我参加过不少线下活动，总能看到这样的现象：一堆人挤到大咖面前，希望能加个微信。这些人希望通过这样的方式，让自己的人脉更广一点，“掌握更多的资源”。
其实这样做几乎没什么卵用，即便加上了微信，大咖依然不知道你是谁。因为双方不能做到信息交换，所有的大咖几乎在通讯录里石沉大海。
初级人才在搞人际关系，而高级人才能够搞好人际“弱”关系。
1988年，陆奇和同学在餐馆吃饭时，谈起了自己对互联网发展的一些猜想。
正在邻桌吃饭的雅虎技术主管，听到陆奇的一番言论后，直接对他说：“你可以来一趟雅虎公司吗？”
陆奇到雅虎办公室之后，聘书已经放在了桌上。
这就是很典型的弱关系，陆奇可能没想到会跟雅虎有一腿，但就是因为出色的饭桌表现带来的弱关系，使他得到重用。
很多人追逐的人脉，完全靠定期吃饭、过节送礼艰难维持，而弱关系呢？
“弱”关系不用交，却可以直接用。
陆奇坐在雅虎高管邻桌吃饭的时候，阿姨来给你换垃圾桶的时候，没有人特意做了什么争取或者攀附，但是收获却显而易见。
弱关系，弱在应酬，强在双赢。
3．盲目挖掘资源无效，寻找“信息枢纽”有功
有些人希望掌握的资源越多越好，但是实用性微乎其微。
也有人希望能够抱住“贵人”的大腿，但实际上是难上加难。
有相当多的一部分人是“资源追逐者”，他们以为拥有更多资源=取得更好的结果。
但实际上这样做是徒老无功的。
因为，你和“真正的贵人”之间，只差了一点弱关系。
与其在茫茫人海中寻找一位大咖，不如和有效的“信息枢纽”搞好关系。
公司的清洁工阿姨和小区的保安大哥，扮演的就是这样的角色，他们能引荐的牛人，远比你知道的要多。
时不时和他们聊天，就能给你带来意想不到的收获。
懂得运用弱关系，其实是职场硬实力。
4． 写在最后
现在大家都认为“得信息者得天下”，这句话其实是没有错的。但为什么手上握着大把信息的人还总是被人当个皮球踢来踢去？
关键在于获取的信息和自身实力的不匹配。
就比如，现在的你知道比尔盖茨的手机号又能怎样？
照样没啥可聊。
那如果是一个某国首富知道了这个手机号呢？
人脉是个伪命题，常人所说的好运气，其实都藏在运用弱关系的能力里。
你要让你的能力配得上你的关系，不然你怎么能在不经意地装逼时，说出那句“我的成功全靠运气呢”？
与其在饭局中绕来绕去，不如多观察你身边的弱关系。
人际弱关系的厉害之处，就在这里。
感悟：
1． 弱关系，往往是最容易被我们看不起，让我们忽略彻底的人，因为在平时的相处中关注最少，最无关紧要的人。
2． 那些平时联系最亲密的人，常常成为强关系，但给我们的信息量带来的并不大。因为没有多少新鲜事，给不了你有用的信息。
3． 真正的弱关系常在你的不经意间出现，一个偶然相遇，一个转身，一个点头和微笑都可以引起别人的注意，记得有谁说要常保持微笑，因为微笑能给你带来好运气。一个常常乐观的人也是别人生命里的贵人。我们要珍惜。
4．很喜欢文中的：真正对你有用的关系，不是经常见面的“强关系”，而是那些不常联系的“弱关系”。
在现在这种选择与努力、人脉与实力平齐的时代，可是很多人都误解了人脉的真正含义。
人脉的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你是否能从某个圈子中得到有效反馈。
5． 这种弱关系有时得到的信息量比那些经常喝酒吃饭的人所得到的信息量更强大，更有助于你拓展空间。
6． 真正的资源和人脉藏在你的弱关系里，没事不要忽略你身边不起眼的小人物，他们的角色里有你不知道的天和地。
7． 人只所人叫想认识大咖和贵人，无非是想得到别人的帮助，但真正能帮助你的还是一文不名的人，真正的大咖在他眼里你不值一提。
8． 即使你认识了名人，又能怎样，你永远无法与他近距离聊天、说话，那些距离感是天堑，有你永远无法接近的距离。所以还是老老实实与你不在意的弱关系多接近吧。
9． 所有的强关系，都有你无法得到的信息，而与大咖比，关键在于获取的信息自身实力的不匹配。所以人脉是个伪命题，赶紧在你的信息库中剔除。
常人所说的好运气，其实都藏在运用弱关系的能力里。
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