今天要和大家分享的书是《即战力》，仅请听名字，也许你会以为它是一本讨论军事方面的书，但当你看到它的副标题“如何成为世界通用人才”就会明白，这是作者将商场比作战场，帮助大家在商场中提升核心竞争力的书。
曾听过一句话：“在科技高速发展的今天，研究生毕业2年不更新知识库就会out，大学生毕业1年不更新知识库就会out！终身学习，已成为时代必需品。”
其实，这句话放到当下也已不实用了，现如今是“三个月你不更新自己的知识库，就会错过时代高速发展的列车！”
今年年初看到一则新闻：唐山某收费站撤销，广大人民群众奔走相告，拍手叫好。可是收费员大姐却不乐意了，她说：“我36岁了，把青春都献给了收费，除了收费，啥也不会，怎么办？”
还能怎么办？
怨天怨地怨自己呗！
汽车的出现让马车夫下了岗，电脑的出现让打字员下了岗，人工智能发展，终将会让更多基层一线人员、简单作业者失去现有岗位。
时代抛弃你，从来不会向你打招呼！
那么，怎样才能与时共进，不被时代所抛弃呢？
被英国《经济学家》杂志评选为“全球五位管理大师之一”“日本战略之父”的大前研一在《即战力》这本书中作出了解答。这是通过提供具体策略与方法，让你成长为“具备即战能力”的一本书。
下面我将分为三个部分，对本书进行解读。
第一部分 面对变化，我们应该如何应变？
科技高速发展的今天，各种经济模式纷纷涌现，除实体经济外，还有无国界经济、虚拟经济、倍率经济等多种模式出现，使得国际经济空间变得异常复杂。
作者说：在这样的背景之下，美国人和日本人呈现出完全不同的两种职场现象。
美国人从不认为只要进入一个好公司，就是进了保险箱，他们常常是20多岁的时候考入名牌大学，拿到MBA学位，频繁出入于各种社会精英人士聚会，努力向周围人推销自己。35岁的时成为公司首席执行官，40岁的时将自己的公司转手获利，就此隐退，在加勒比海沙滩上享受人生，实现“美国梦”。
而日本人在职场上喜欢乘坐“自动电梯”，这部电梯会自动将40、50岁老资历员工输送到课长或者部长位置。其实，这原本也没有什么不好，但是，这种看似理所当然的进程，却因为经济模式的变革，导致失业率上升与企业业绩普遍恶化，电梯运转时不时会出现故障。
就此引发人们思考：精通20世纪的种种规矩与法则的人才，在21世纪还能获得成功吗？
作者认为：世界经济逐渐向无国界经济过渡的时候，任何企业都不能单纯的依靠本地消费者和国内市场而存活。所以，可以获得成功的人，既非专才，也非通才，而是真正的专业人士。
“专才”指的是有会计师、律师这样获得国家认证的某一领域的专家。但像这样的专门技术，由于受到固定规则与程序的制约，未来会被人工智能轻易取代，佣金水准必然会一落千丈。
“通才”是其具备的能力受职业影响不大，是个“超级全能的人士”，但是，面对虚拟经济模式下的“地球村”，这样的人才业不占优势，远在大洋彼岸的人，通过网络就能解决通才们可以解决的问题？
由此，作者指出，只有专业人士才能适应现如今的时代发展。
“专业人士”是具有即战的能力，就是即使进入全新的环境，也能够通过冷静的观察发现事物的本质，继而迅速作出正确的判断与计划。
以日本棒球选手松井秀喜为例，当松井秀喜发现自己的风格在美国行不通后，果断放弃了此前比赛中对击出本垒打的追求，成功转型为重视打击率与得分能力的击球选手。
向松井选手这样只要必要就彻底的抛弃从前成功的经验，一切从零开始学习的勇气与机变就是专业人士特有的品质。
那么如何才能成为专业人士呢？作者给出三大武器，第二部分就让我们重点了解一下是哪三大武器，以及掌握三大武器有哪些秘诀。
第二部分 成为专业人才必备的技能有哪些？
大前研一说：外语能力、理财能力、解决问题的能力，是打开专业主义大门的钥匙，也是成为专业人士的最低要求。
关于外语能力：作者简明扼要的指出，外语能力就是指的英语能力。因为英语是21世纪的世界语，这是经济规律的作用。美国的发达，使其国民所使用的语言成为了国际通用语言。
那么如何才能学会使用英语呢？作者说，最重要是要锻炼出敏锐的英语听力，最好是一天从早到晚不间断的收听CNN这样的英语，持续较长一段时间后，就可以模仿耳熟能详的音节进行发音了。
关于理财能力：作者说，美国人在孩子很小的时候，父母就会在日常谈话中频繁的向其灌输资产负债表的概念。而日本人在这方面仅是能够让孩子记录零花钱使用明细，从而提醒他们不要乱花钱。因此在孩子成年后，他们所关心的只是金钱的量入为出，却十分不擅长资产管理及积极的投资理财。理财能力培养应从对自己的资产进行合理应用开始的。比如投资股票，就是一个比较好的选择。
投资股票必须遵循三大原则：一是学习股票相关的规律和常识，在进行股票交易之前，必须对股票结构及投资股票存在风险有一个正确的认识。二是多和身边的投资者交流学习。但是不要盲目轻信某一权威人士，最终只是损己利人。最好是从身边值得信赖的人中挑选。三是放眼世界，一定要培养将股票价格变动与世界经济形势联系在一起的观察习惯，换句话说。就是时刻紧跟全球资金走向。
关于培养解决问题的能力：作者说，21世纪是一个不确定的时代，失业、自由职业者、少子老龄化、年金政策……国家也在不断的遭遇着各种前所未有的问题。所以，我们要学会自己去解决问题。
而解决问题，就是自己主动去发现问题，分析问题是什么？以一种打破砂锅问到底的态度，反反复复探求问题的本质，这种质问能力是不可或缺的。要细究问题产生的原因，并提出使用什么样的方法能排除对这些原因的假设，同时要对假设进行验证，假设就是假设，不能以它作为解决问题的基础，如果实践验证了最初的假设不正确，那么应该马上提出新的假设，这样才能找到问题的真正原因。
第三部分 我们应该如何规划自己的人生？
在一个全新的、快速发展的时代里，我们首先要成为一个终身学习者，进而对自己的人生有一个清晰的规划。
1、修正错误的学习方法，进行知识重启。
在实体经济时代，我们学习方法大多是记忆。
例如：“哥伦布于1492年发现了美洲大陆”这一知识点，仔细背诵能够在填空时迅速写出“哥伦布”“美洲大陆”“1492年”这些要点。但是未来这样的记忆明显价值不大，你需要任何信息，都可以直接在网上调取。
21世纪绝非对答案死记硬背的时代，而是需要主动探寻正确的答案的时代，能够牢牢记住所学内容，却无法自己思考的人，必将被时代所淘汰。
作者建议在学校曾是背书高手的人，对自己的脑中的知识要进行一次重启。
重启这个词是指电脑运行中出现问题时，切断电源重新启动。就好比牛仔脱下靴子，清理进入里面的石子一样。
背书高手们，如果不对自己脑中陈旧的知识信息进行清理的话，将难以吸收必要的新知识。
在美国，有人专门为了重启而举办训练营。
这种训练营一般设置两周的课程，第一周组织者会让参与者将其学习到的知识全部说出来，然后逐条加以否定，经过这样的过程中，人们会产生“迄今为止，我到底在干了些什么？”的这样凄凉的心情。第一周训练结束后，主办者会重新给参与者讲授今后发展事业所需的知识与思维模式，通过这种办法参与者进行自我否定后，就不会再被此前所学的知识干扰，自然的接受新的知识。
2、提前规划你的第二人生
什么是第二人生呢？一般指退休后的生活。
作者认为最可悲的是那些没有自己的梦想，不去创业，只能将公司视为自己全部，并紧抱不放的公司职员。无论怎样不惜粉身碎骨的为公司工作，若是40岁后仍无法斩头露脚的话，这个人在公司中就不可能再有什么大的发展了。这样的人最好将希望寄托退休后的第二人生吧，事实上这也并不是什么坏事，也许将你的重心由公司转到人身上，你就能发现真正适合自己的理想生活了。
如何规划第二人生呢？
在进入不惑之年后，一定要确定自己在第二人生要做些什么。比如：你想已凭借自己的经验成为中小企业经营顾问的话，那就要从这一刻开始订立切实可行的计划，并积极学习、积累经验，拓展人脉。
3、建立价签与名签
所谓“价签”是指一个人在职场中所拥有的价值，拿到哈佛大学MBA学位，这样的“名签”没有什么价值，但是在麦肯锡公司工作了五年，这就是货真价实的“价签”。
若想知道自己的“价签”，可以在求职网站的网页上输入自己的年龄、工作经历，找到相符条件的薪金标准。这样做就能够了解自己现在拥有什么样的“价签”。
所谓“名签”是指你现在能够胜任什么样的事情。比如：在“丰田公司进行汽车设计”“曾参加过某个项目，最终大受欢迎”这些并不是“名签”，它只能代表团队的成绩。而“我承担了这辆汽车轮胎的设计，上面进行改良，为汽车性能做提高做出了贡献”这样的描述才是你的“名签”。
“价签”和“名签”必须靠个人努力来获得，若是仅仅满足于完成公司交给的任务就无法得到。拥有这种“价签”和“名签”的人，无论是公司、甚至国家发生怎样的巨变，都能够自在的生存。
以上就是本书的核心内容。本书写于2007年，距今已有11年了，但是书中日本人在经济高速发展过程中面临的种种问题，我们国国民也正在经历，比如：养老问题、贫富差距、应试教育后遗症等等，书中所指明的成为有“即战力”的人，这条道路，今天依然适用。所以，我们要清晰了解自己所处环境，努力修炼三大能力，对自己的人生做出合理规划与布局，成为无惧未来，无惧变化、有强大即战力的专业人士。
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