工作界限

      今晚会后颈椎绷着实在难受，与同事去操场运动。才短短半个多小时，就接到三个电话，都需要我去落实做的事情。自从回单位上班后，我一点都不轻松，晚上常常加班。每次加完班之后人又很累，提醒自己要爱护身体。

      有时候也会向丈夫诉苦，事情一大堆，做都做不完。丈夫会抛跑过一句话：你没在单位，人家也照样做的去。

      是啊，地球离了谁都是照样转的。可是我本着“责任”这两个字，认为是自己的事情自己做，需要做好分内之事，所以再重的包袱也要扛。

      可是，全都是自己的事情吗？我有些模糊，虽然身为办公室的领头羊，一些事情是需要分担，我自己分内的事情就很多，能力之余可以再帮忙分担。

      什么是工作中的界限呢？我们办公室六个人，如果每个人都各司其职，那么我的工作量也不会很大。可是有的不做，有的需要协助，最后都变成了我的事？！领导有事总是问责领头羊，一句话：你是主任，下面没人做只能你做。我就得老老实实接过来，干的苦不苦只有自己知道。

      我的内心是不愿意的，可是碍于所谓的责任，所谓的好印象，所谓的协助，我还是做了。

      我现在迷茫的是，我不知道工作中的界限在哪，怎么守住界限？难道真的是身为办公室领头羊，就得全盘托起吗？

      半个小时以后

      在办公室里加着班，在运动时来的三个电话，一件是分内之事这篇小结，马上加班解决；第二件是写晚上开会简报，与党政办同事（一般情况都是党政办写）沟通过后由她写，又算解决;第三件事，当时口头承诺过那明天如约进行，不推脱不逃避，只是自己既然心不甘不情愿，不想一边碍于面子接过来做，一边又像个怨妇一样埋冤诉苦，那我就勇敢表达出来。

    码字、斟酌，按下发送键。发了条信息给这位领导，心里很期望他能够给予回复。虽然没有等到回复，但是起码心里舒坦多了，表达出感受和情绪。为自己第一次勇敢表达点赞！

      做自己力所能及的，但把守住那个界限，这是需要自己去修行实践的。