这几天一直在思考一个问题，一个人在一个单位待久了，周围的一切对他来说都没有新鲜感了，思想僵化，思维迟钝，工作老套路老办法，没有新意。时间长了，感觉就像笼中之鸟，斗兽之困。
进入新时代，在世界日新月异的大环境下，我们的思想仍固守本末，一成不变，必将被时代所淘汰。
在我们日常的工作生活中，我们的行为思想是否转变，是仍抱着老一套的教条理念去做事，还是固步自封、沾沾自喜？那我们的工作就会缺乏创新，总想着抱着侥幸而得过且过的心理在敷衍了事。这些如劣疾一般的思想迷惑了许多人的双眼，导致多数人在不经意间酿成了些大祸。
在体制内工作，有人总是抱怨工作一成不变，枯燥乏味。但是否工作真的如那些人所说，乏味不堪，一成不变呢？我看不然，一成不变的也许是你的思想，枯燥乏味的也许是你对工作的态度。如果能转变思想，革新观念，我们的工作是否还如以往一样？
其实，我们也可以将工作视为一种生活体验。面对不同的岗位，机关办事员、基层管理者、或是技术人员。每天都经历许多事情，这些事情就像一个小故事，有感人的、有悲情的、还有犯罪的……每每回想处理过的事情，我们都会有一种成就感。这样的工作岁月给了我们难得的人生体验，这时，我们就会自然觉得，生活也许并不那么乏味。在安静的夜里自我思考，读懂最真的自己。也许工作的环境相对乏味，但是人的内心却很充实，思想的意境可让工作丰富多彩。
将创新思维融入工作。之所以有些人感觉工作枯燥乏味，而另一些人却自得其乐。原因便在于工作的方法方式上，他们改变了方法，发现了新的工作思路。同样的事情由不同的人去做，效果完全不一样。创新是一种由思维到行动的转变延伸的方式，我们将创新融入工作中，提高我们的工作效率同时，更让我们对工作有了新的认识。以崭新的思维去迎接日新月异的变革时代，我想我们不会被淘汰！
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