再好的领导也有不足，再差的领导也有优点
普通员工对于领导的态度决定着自己和领导的前进方向
对于一个尊敬领导的员工和一个拍马屁的员工，
都分不清是不是一类人，就无法交流和讨论
尊敬和拍马屁，很多普通人都是分不清的
有一些员工还是迷之自信，认为自己强硬，敢于硬刚领导，这才是不怕事
对于一些尊重领导，服从指挥的，责采取嗤之以鼻的态度
领导不论做的对不对，员工首先是要尊敬，其次要服从
更有智慧的员工，会想着办法让领导按照自己的思路去指挥
剩下的硬劣顽懒，毕竟是少数；
领导之所以当上，自有其有才能之处，我们需要学习其优点，摒弃其缺点
你做事情服从安排，体现你的素质，或许会多做事，但是领导可能心里会有数
如果领导是心里没数的，那么说明你不够聪明
应该去用一些智慧的办法让领导知道，让领导去给你一些资源做事
不能任由一些硬劣顽懒的少数人将你带偏激，他们的硬劣顽懒是有背景的、无所畏惧的
作为普通员工没有多少资历去博取虚名或者贪图一些享受
自己做好自己，才是做好工作，做好工作，也能向领导表态，
这样才能将自己的想法及时反馈上去，
也能借助工作和自己良好的态度来推进自己能力提升。
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