黑牡丹不一定是花,也可能是人。我们科长的绰号就叫“黑牡丹”,她其实五官精致 ,长得不错,眼睛大大的,就是大得有点吓人,好像要鼔出来,因为她有甲亢,一直在吃缩眼丸。她下巴尖尖的网红脸,看起来秀气。身材瘦削干瘪 ,穿衣服好看,号称“魔鬼身材”。
唯一不足的是她的皮肤,又黑又粗糙,所以,大家表面上喊她美女,背地里都喊她“黑牡丹”。
黑牡丹的皮肤是真的黑 ,恰好她的下属,我们三个人,皮肤都很好,一个比一个更雪白,衬的她更黑了。当然,当着她的面,我们从来不议论肤色,免得“哪壶不开提哪壶”,惹她不高兴。
别看黑牡丹皮肤黑,人却红得发紫,既是上级的红人,更是领导的红人。黑牡丹变成了红极一时的红牡丹。
这不,你看她又上台领奖了,连续十个“优秀”了,成绩傲人哟。在我们单位,年终评选优秀都是很难的,因为有名额限制,僧多粥少,竞争激烈,能评上都是凤毛麟角。但是 ,再难也难不倒她,她必须“优秀”,还要年年优秀。
接受表彰的黑牡丹,在台上丹风风光光,红红火火。台下的人,心情复杂,颇有意味地,望望她又望望我们几个。几个意思,是羡慕嫉妒她,还是同情可怜我们几个?
可能局长好糊弄,其他人不好糊弄吧,毕竟“群众的眼睛是雪亮的”,所有的一切大家都是心知肚明。大概很多人觉得我们几个是傻子吧,明明所有成绩都是我们几个累死累活,加班加点做出来的,而上台领奖,风风光光,得好处的却是她,大家都在替我们打抱不平吧,替我们不值。
好在我们几个都是老实人,从来不计较、不在乎这些,不争名也不争利,给我们就收到 ,不给就算了。在我们看来,都是自己应该做的,没什么值得计较的。
按规定,连续评上三年的优秀,就可以立三等功,受到嘉奖;评上三个三等功就可以立二等功了。科长在我们科室那是年年稳居“优秀”的宝座,雷打不动,再这样下去,岂不是准备立一等功吗?
由此可见,科长作为局长身边的红人,有多红就可想而知了。那真是红极一时,无人可比。说起来,比她优秀的人多的是,她要文凭没文凭,年龄也没优势,也不懂事业务,更不干具体工作,简直就是“甩手掌柜”。
都说会做的不如会说的,她不会做但会说啊,最擅长的是长袖善舞。大家都说她情商高,虽然不做任何具体工作,但是把我们科室几个下属管得服服帖帖的。她经常对我们说:你们只管干活,福利她会去争取。当然她很有眼光,会选人,选了几个老实肯干也能干的人,所有事情,我们几个不需要安排,自己都会尽心尽责地做好,尽量做到完美。所以,工作上的事情,她完全不用操心。
她的工作任务就是搞好关系,搞定市局,考核考评就不会扣分,相反还能得高分。搞定领导,科室可以评优秀,当然她自己必须评优秀,必须年年优秀。
黑牡丹虽然很黑,但她有本事,有魅力,就像红楼梦里的王熙凤,左右逢源,能说会道,八面玲珑,见人说人话人,见鬼说鬼话,没有她搞不定的人。
局长换了一个又一个,她全部都能搞定。所以, 她一直稳如泰山,打算继续红下去,让大家知道:红牡丹不是白喊的。
这其间也给她换了一个岗位,调换了一个科室。考虑到她的特长是会应酬,善于“勾兑”,就调去办公室,负责接待。无奈她根本不会写文章,办公室主任最需要的是写作水平。所以,只好又调回我们科室,继续当她的红牡丹。
如果不出意外的话,可能科长的职务一直要当到退休吧,红牡丹要一直红下去。
俗话说“花无百日红”,谁知道,又换了局长,这个新来的局长就不吃她那一套,不久就让她下课了,不再当科长,跟我们一样成了普通的一般人员。
不当科长,各种好处,优惠、实惠都落空了,自然也无法霸占“优秀”的宝座,巨大的落差让她整天黑着脸,看起来更黑了,内外一样黑。
好花不常开,好景不常在。大势已去,好日子也到头了。
现在,她成了名副其实的黑牡丹,比以前更黑,黑牡丹再也成不了红牡丹。
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