当表达有了层次和梯子，很多事就简单了。
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批评
环境层次：昨天下午你在家卧室休息的时候，整个空间显得很杂乱。
行为层次：昨天下午你只顾躺在床上休息了，起来后没有整理卧室。
能力层次：你收拾物品和整理环境的能力怎么这么差，睡完觉后整个卧室乱七八糟的。
信念和价值观层次：你内心到底有没有秩序感，是你休息重要还是整洁重要？
身份层次：你是不是一个男人？这点应该做的家务事情都做不好。
系统层次：你爱这个家吗？你原生家庭到底是怎样的一个情况？你爸妈，你领导，社会和国家到底是怎么教你的？
表扬
环境层次：昨天下午你睡觉起来后，家里整个空间显得特别的干净和通透。
行为层次：你睡觉起来后，第一时间就开始整理家务，而且特别快的就把卧室打扫的干干净净，好棒。
能力层次：我觉得你的整理能力特别强，而且执行力也很强，我还没有说，家里就干干净净的了。
信念和价值观层次：哇，最近你的舍断离做得越来越好了，卧室整理得越来越有艺术感了，领悟的层级升华了，好棒呀，能教教我吗？
身份层次：不亏是家里的劳模，模范丈夫，孩子最好的榜样，整理起东西来，吃得苦，耐得烦，霸得蛮。
系统层次：老公你为了这个家付出好多，上班工作辛苦，在家休息完，也将家里整理得干干净净，不仅是我们家实至名归的一家之主，而且能在修身、齐家、治国、平天下的路上越走越顺呢。
员工业绩不好
环境层次：他太太刚生小孩。
行为层次：他的电话拜访量不够。
能力层次：他的销售技巧不太好。
信念层次：他对销售不感兴趣。
身份层次：他不是做销售的料。
系统层次：他不适合我们公司。
自卑的管理者
环境层次：大家很少主动理我。
行为层次：我很少和下属沟通。
能力层次：我想不出办法改变。
信念层次：输给他们是应该的。
身份层次：我不适合做管理者。
系统层次：这个世界太没意思了。
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2020.06.29
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