恒洁卫浴的维修师傅上门服务,结束之后发短信给我,要求给予评价。打开链接,进入“恒洁在线”网页,第一项选服务方式(上门服务、电话解答、未解决、未上门,服务中),第二项选是否持证上岗,第三项选服务水平等次(很糟糕、一般般、满意、太赞了),第四项服务太赞了,夸夸师傅(6选3)。
想起之前很多售后服务人员上门,也都有类似评价项目。服务人员熟知评价标准,按照标准去执行,客户自然给予好评。这一举措,的确大大提高了服务水平,也提升了客户对产品的满意度。
评价在先,老板让员工明确服务标准和目标,客服照单操作,事半功倍。课堂教学也是如此,老师和学生事先明确学习目标与评价标准,教-学-评有一致性,老师教得清楚,学生学得明白。
很多事物是相连的,很多事理是相通的,很多事情是相融的。
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