文/虹虹子
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壹/“怕领导”这个魔咒
刚刚踏入职场的时候，对职场这个新的环境总是感觉非常陌生，对于自己的工作也是不太明白，更别说懂得职场规则这件事了，只知道领导安排什么就做什么，但是有时候发现，有时候做出来的成果与领导要的东西完全不是一个东西，导致时间花了，没有成果；还有一个不好的习惯就是很害怕犯错，犯错了也不敢和领导沟通如何解决，也不敢和领导去寻求帮助，只能默默的承担后果，这样最直接的后果就是影响了自己的绩效，还让别人对你不再信任～
因此最近是真的发现行走职场真的不要怕，犯错不可怕，可怕的是不思考，遇到不懂的不理解的应该及时与领导询问，方向对了，事半功倍，方向错了，等于白做，领导也是普通人，克服心理障碍，多进行向上沟通会让自己在工作上更加的游刃有余～
貮/别做“闷葫芦”
自己有一个坏毛病就是喜欢闷不吭声的做事情，自以为做好了就好了，就像上学时一样，好好学习总会在试卷上提现出来，但是职场和学校完全不一样，虽然也标准的绩效考核指标，但是冰冷的数据不一定准确，更需要融入领导的想法，所以如果只是一五一十的完成手上的工作，而不做任何总结并学会汇报的话，领导完全看不到你，因为领导并不是神，他们管理的人不仅仅是一个人，而是不群人，所以他们只能看到那些数据优秀，并懂的很好的展示自己的人了～
所以别闷不吭声的一直做事了，去学一学如何精彩的做工作汇报吧～
写在最后：
领导常常是决定工作幸福指数感的重要指标，所以常常沟通，常常汇报，常常寻求帮助，真的能够让我们在领导成长的更快一点～
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简书号：虹虹子的成长日记
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