精力管理
精力管理的概念。
1.精力:就是精神和力量。精神分为思维,意志,情感。力量就是体能。2.管理:就是为了达成某一目的而使用的手段。
精力管理四维度
1. 体能。(1)呼吸:冥想、腹式345呼吸法。(2)饮食。怎么样保持精力呢?吃一些糖分较低的食物,比如全麦食物,鸡蛋,低糖水果等。(3)运动。结合运动管理课程。(4)生理充电周期:定期放松(工作一小时,休息十分钟)、了解精力恢复周期。(5)睡眠。结合作息管理课程(最好七小时)。
2. 情感。获得正面情感(和家人互动释压)。
3. 思维。获得正向思维(积极、乐观、专注、努力、善良)。
4. 意志。获得深层次价值取向,例如如何过一生才不算遗憾?(把想做的事情都做的很好感觉就不遗憾)。
精力管理践行方案
1.GROW模型(成长模型)(1)目标:我选择一年挣一百万。放弃无效社交,自律起来。(2)现状。缺点:遇事不冷静,脾气急躁,有时不会换位思考,不会规划时间,懒。(3)路径。要养成哪些好习惯?坚持早起,每天阅读、运动。(4)下一步行动:让自己自律起来,慢慢学会规划自己。
精力管理四原则
1. 调动四种独立且关联的精力源。2. 正视个人精力状况,进行有效调节(避免精力过度使用或使用不足)。3. 持续突破个人极限(突破舒适圈,增加精力容量)。4. 积极创建精力恢复意识(工作一段时间感觉累就要去休息)。
精力管理正面循环
1. 先有好情绪。2. 再有好身体。3. 放缓节奏和加快节奏自由调控。4. 减少设定太多过高的短期目标。
【海有时间】张肖肖:《精力管理》
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