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《被讨厌的勇气》读后感#宇宙公民高效阅读营Day3

《被讨厌的勇气》读后感#宇宙公民高效阅读营Day3

作者: 喜悦女王任老师 | 来源:发表于2021-06-22 19:12 被阅读0次

    目录

    一、改变自己的勇气

    还好,我是个爱冒险的好家伙

    为什么你会害怕改变

    二、敢于做自己的勇气

    根本没有必要追求任何人对你的认可——学会课题分离

    追求优越性是人类的普遍欲求

    小心,你是否在追求廉价的优越性

    三、甘于平凡的勇气

    人际关系的终极目标是横向关系,没有必要追求优越性

    宇宙本就没有优越性与劣等性的二元对立

    基于纵向关系的批评和表扬都不可能给人勇气

    四、无条件信赖的勇气

    归属感、重要性、安全感都是通过主动参与获得的

    他者信赖、自我接纳、他者贡献——我的人生北极星指引

    正文

    一、改变自己的勇气

    还好,我是个爱冒险的好家伙

    阿德勒说,每个人都是恐惧改变的,因为人的性格和秉性源于他们过去的生活方式,改变意味着要面临更多的不确定性,不确定性会给他们带来恐惧,与其面对不确定性带来的恐惧,还不如继续保持人痛苦的生活方式。

    请记住,每个人都害怕改变,不等于,有些人无法改变,实施上,每个人都必须改变!

    阿德勒撕开了你想要保护自我的罩子和牢笼。

    他说到:如果你感到不幸福,那么你必须做出改善,你没有其他的选择,因为生命的唯一目的就是不断向前迈进。

    wooooow 当你明白这个真相,你还要选择不改变吗?还好,我的性格里,改变是一个积极的词汇。

    黑云压城城欲摧,甲光向日金鳞开;

    溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼;

    这两句诗,一直都是我的最爱,我喜欢这种局势即将发生变化之前的紧张和兴奋感,对我来说,改变意味着生命,我甚至曾经把婚姻当作一次改变自己的游戏,我主动选择了与头脑中的理想伴侣完全背离的那个人。我有过后悔,有过畏惧,有过恐惧,但是此时此刻,我选择喜悦,我无所畏惧。

    为什么你会害怕改变

    很多人不能改变,是因为他们已经决定不改变,阻碍改变的核心原因,并不是过去的精神创伤或者任何其它因素。

    精神创伤是不存在的,你不改变,仅仅是因为你已经决定不改变。

    无论过去发生过什么,都对未来没有任何影响,因为过去不等于未来,现在决定未来。

    很多的来访者,在咨询师面前,花几个小时描述自己的过去的创伤、分析造成自己不幸的原因、控诉对家人的愤怒,他们呈现出的痛苦姿态,一起都只是为了配合自己头脑中创作的剧本而进行的,为了博得同情,为了获得重要性,为了获得被关注,这些痛苦仅仅只是为了维持现状的一种表演。

    症状,变成了他们不用改变的保护伞;

    问题,是他们为了逃避人生课题而选择的解决方式;

    对于身处在这个状态当中的人,我只是看见,我只是清理,我不评判!

    二、敢于做自己的勇气

    根本没有必要追求任何人对你的认可

    人类有一种普遍欲求,叫做“追求优越性”,因为人类总是处于“希望进步的状态”,所以他们经常获得自卑的感受。

    自卑感和自卑情结是有差异的:

    健全的自卑感,并不来源于和别人的比较,而是来源于与自己的比较,自卑感可以是健康的、刺激你努力的。自卑情结是把自卑感当作借口而不去改变的状态;

    阿德勒心理学是关于改变自我的心理学,他说到:对人而言,最大的不幸,是不喜欢自己。

    什么是课题分离

    关于课题分离,我个人真是感悟太多了。

    课题分离是人际关系的一个入门。

    你付出什么,是你的课题;

    你贡献什么,是你的课题;

    你选择什么,是你的课题;

    而他者对你做出怎样的评价,他者对你所给出的贡献是否认同,是他的课题!

    |课题分离|的核心是的明确自我与他者之间的界限。

    别人给予你怎样的评价是你不可改变的,但是,如何去利用你被给予的,或者说如何去解读你被给予的,这是可以由你自己决定的。

    你可能无法改变别人的看法,但你可以决定你的感受。

    最终,人际关系的王牌永远在你自己的手上!

    当你不了解什么是自己的课题,什么是别人的课题,而总是去干预别人的课题时,你的人际关系就会出问题。

    一切的烦恼源自于人际关系中的课题相互干涉!

    比如我和我老公现在的任务,我知道他也有对自己的不满,我对他也有不满,我对他的失望、失落是我的课题,而他自己的自卑情结,是他的课题。如果他总是无法走出自己的自卑情结,而把自己封闭、锁死在他的不改变的状态里,我也只能允许他。

    在亲密关系中,做到这一点真的不容易,尤其对于我而言,我常常笑称自己是“ 风一样的女子”,所以我也期待别人能够随我而动,随我而变,这种自我执著,伤害了我们的关系。

    此时此刻的我,确实还是对老公有期待,确实还是做不到百分之百的付出,确实还少了一些“去爱的勇气和力量”。

    我对于这个处于60分状态的自己,保持允许和接纳,我知道,每一天事情就会有所变化,我期待,每一天都要发生的新的转变,我不去强迫自己必须牺牲自我来满足他,我只是喜悦、臣服!


    小心,你是否在追求廉价的优越性

    人类有一个普遍的欲求,叫做追求优越性,也就是追寻一种good,追寻美德,也就是一种希望进步的状态,因为总是有希望进步的渴望状态,所以我们总觉得没有达到自己理想化的自我,因中间这段始终存在的差距而产生了一种自卑感。

    自卑和自卑情结不同:

    自卑情结,是把自卑感当作借口而不寻求改变的状态。

    健全的自卑,它会促进你,刺激你,让你努力成长,但是健全的自卑并不来源于你和别人比较,健全的自卑来源于你和自己比较。

    追求优越性,在某种状态下,会扭曲成追求“不普通”,只要不普通,无论好与坏。

    也就是那种因为无法接受“普通的自己”,因而在“特别优秀”的梦想受挫后非常极端地转化为“特别差劲”———这是一种廉价的优越性追求!

    保持这种“特别差距”的状态可以获得一种重要感,叫做|弱势者特权|。人们以展示自己的不幸或者表达自己的脆弱无助来操控他人,成为关注焦点,进而获得重要感!

    例子,一个成绩特别优秀的孩子,一旦遭受了挫折,他们就可能变得特别糟糕,以这样的方式来让自己成为一个特别的存在,来追求一种廉价的优越感,几乎和复仇没有什么差别。

    如同小婴儿,他的脆弱其实可以吸引到更多的关注,所有的人都会围绕着小婴儿转。

    三、甘于平凡的勇气

    人际关系的终极目标是横线关系,没有必要追求优越性

    哲学之问:一个妓女、一个科学家、一个老年人、一个工人、一个医生、一个国家领导人,如果只有一个人能够登上诺亚方舟,应该是哪一个人?

    这个问题向我们彰显了一个生命的真相:在生命面前人人平等|天地不仁 以万物为刍狗|没有任何人超越另一些人!

    阿德勒把它叫做|横向关系|的平等心,保持自己主张的同时,以平等心对待每个人。

    每个人都有以自己的方式存在这个世界的必要和理由,我们无法对任何一个人的人生指手画脚。

    每一个人也没有必要去追求优越性,不要去追求成为某一个伟人,不要去宣扬某一种高尚,我有点理解了道德经里|不尚贤,使民不争。不贵难得之货,使民不为盗。不见可欲,使民心不乱|。

    阿德勒说,对人而言,最大的不幸是不喜欢自己。追求外界的认可,变成了我们把评判的标准和评判的权力交给他者,让他者站在纵向角度来给自己评价,当你开始寻求认可,也就同时开启了无力量的感受。

    因此,根本没有必要寻求别人的认可!没有任何的必要性!不要为他别人的期待而活!

    基于纵向关系的批评和表扬都不可能给人勇气

    对待自己的家人,既不可以批评,也不可以表扬,一切的批评和表扬都是把自己基于纵向关系的模型上,去指点他者。

    表扬也不可以,因为表扬,意味着“你看,我知道评价标准,你刚好符合了我的评价标准”。表扬不能带给人力量,表扬只能让人感受的无力。

    当他者向你发出求救的呼唤,你可以给出,基于横向关系的鼓励和赋能。

    表扬的语言是:

    你很棒!(我觉得你很棒)

    你是个乖孩子!(符合我对乖的定义)

    你是个努力的孩子!(符合我给努力定的标准)

                                                              鼓励的语言是:

    我相信你有自己的看法(我承认你和我不同)

    我尊重你,你可以选择(我尊重你以你的节奏)

    表扬和批评都不能给人力量,而一个人唯有能够在感觉到自己有价值时才会有勇气改变!

    四、被讨厌的勇气

    归属感是通过主动参与获得的

    贡献感、归属感、贡献感、归属感、安全感并不是天生就有的,而是你要手动主动创造的,来源于对人生课题的积极融入和直面的态度。

    我能为家人做些什么?

    我能为这个团体做些什么?

    我能为共同体贡献些什么?

    你的贡献、你的参与、你的付出、你的行动,决定了你是否感受到融入群体,而不是通过别人给你颁发的'融入证书”。

    【万物一体】共同体感:

    你是这个世界的一部分,你是整个系统的一部分;

    你拥有整个系统的信息,你拥有整个宇宙的全部;

    你的每个决定,都决定了系统的全貌;

    你的每个改变,也改变着系统的全貌——阿德勒的心理学,是一门关于{改变自我}的心理学。

    正如伟大的苏菲哲人鲁米的诗:

                              你不是海洋里的一滴水,

                          你是整个海洋在一滴水中;

                            我们内心深处的一个转变,

                              会使宇宙也发生转变;


    他者信赖、自我接纳、他者贡献

                                                                                  ——我的人生北极星

    你是把他着,当作是敌人,还是把他者,都当作友人、爱人?

    你来到这个世界,是为了对抗和受难?

    还是选择去爱和给予?

    你的目的变了,世界就会变了。

    比如,我今天正在思考我与老公的关系,我的目的是要白头到老还是要中途分离?

    我先决定要白头到老,这个目的,即使他不做出任何改变,我看见的他也会不一样。

    我先决定要中途分离,这个目的,外在的一切都会朝着我的目的聚焦和行动;

    因此,即便别人不合作,也要从我开始,我首先决定我的情绪、我的态度、我的关注重点。

    什么是【他者信赖】?即是,不以“行为”标准来看待他者,而是用“存在”标准看待他者。

    存在的标准是什么?例如在车祸现场,假如你的父母生命奄奄一息,这个时候你还会担心或者是评价他今天是不是足够爱你?不会,你只希望他们存在就好了。

    很多时候,我们给与他者的信任和爱,都是有条件的。我们认为你必须要做到这样,我才可以爱你;你必须要每个月挣多少钱,我才可以爱你;你必须要对我温柔,我才可以爱你;你必须要满足我的欲求,我才可以爱你;我们做不到无条件的信赖,我们做不到无条件的信赖,我们对别人总是希望去掌控、去操纵,去批评,去要求、去抱怨。我们甚至也会以去表扬他的方式,来操控他。

    【无条件的信赖】是相信他者,且无任何附加条件。这是想要达到人际关系终极目标的唯一中间途径。

    【无条件的自我接纳】是相信自己只要你存在,你就有价值。我只用一张图,来表达我对自我接纳的个人体验:

    自我接纳就是用150cm的身高,活出180cm的气场;

    自我接纳就是知道自己过去只有60分,但丝毫不影响我要去追求100分;

    自我接纳就是不再追求他者的认可, 不再把自己的情绪建立在他者的评价之上;

    自我接纳就是,只要你存在,你就是 你的人生道路上,那个最亮的仔……

    哈哈哈哈哈

    【他者贡献】把自己的视角从self interest,变成social interest。从一个很小的共同体,扩大到一个更大的共同体。

    如果感受不到一种整体的感受,就叫做缺乏【人生和谐】。例如:这个世界有60亿人,其中只有几个人对你不满意,对你的批评,你就把这个焦点聚焦到在微不足道的这几个人身上,并企图以这样的方式来批评全世界都对我不公评,全世界都对我不好。

    决定你有没有价值的,并不是别人觉得你有没有贡献,而是你主动对这个团体有没有做过贡献。别人如何评价你的贡献,那是别人的课题,你无法决定。你如何看待自己的贡献,才是你获得价值感的唯一途径。

    总结:

    人生的终极目标并不是用一个既定的故事版本去解读自己的人生,

    人生的意义不是既定的,你必须要主动去赋予你人生的一个意义,

    你要做的,仅仅只是认真、谨慎地做好现在,然后串联成一个人生,

    人生仅仅是一个片刻,接着一个片刻……

    读完这本书,我的读书目标——想要成为一个不怕被别人否定的人——确实实现了,别人否定我是他者的课题,我自己怎么看待自己,才是我的课题。

    所以,我现在要把自己当作女王来看待哟!

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