-摘录*二三书单*
01 阅读《象与骑象人》
02 书单图片:豆瓣网
03 书单来源:【一年300本】
《象与骑象人》本书《象与骑象人:幸福的假设》作者是乔纳森·海特,著名积极心理学家。坦普尔顿积极心理学奖获得者,伟大的思想家、积极心理学先锋派领袖。
海特提出,人的心理可分为两半,一半像一头桀骜不驯的大象,另一半则是理性的骑象人。这两个分裂的部分,使得人们常常陷于理性与非理性的思想争战之中,而这种争战不仅会影响我们的决策,也会削弱我们的幸福感。
所以,是什么让我们不幸福?
1分裂的自我,让我们产生心理冲突
佛陀把心理比喻为“野生大象”,柏拉图把心灵比喻为马车。有些情绪是有害的,需要马车夫来驯服、驾驭。骑象人无法在违背大象本身意愿的情况下命令大象。大象只可被训练,不能被领导。
四种自我分裂,让我们产生心理冲突。心灵和身体:大脑不是唯一的指挥中心,身体有独立拍板的子指挥系统。左脑和右脑:右脑形成结论,左脑假装理性,为右脑的决定作出事后解释。理性和感性:直接面对选项,理性根本处理不过来,必须感性先初步筛选。控制化和自动化:在潜意识里接受信息,形成自动驾驶系统。为了节省能量,人不轻易地动用控制化。
2让我们不幸福的3个原因:
情感启动效应:上一刻接受的信息,会影响下一刻的情绪和行动。切换需要时间,会耗能。人的情绪有惯性,不好的情绪会顺延。
负面偏好:人们更多地注意负面信息、负面事件。负面信息则必须足够重视,否则就会丢了性命。负面信息则必须足够重视,否则就会丢了性命。人总是厌恶损失,厌恶风险。
强大的遗传基因:人的情感风格(情绪反应和情绪调节),会很大一部分来自于基因。
3互惠
互惠是一种本能,是无心的、自发式的反应。
以牙还牙。报复是必要的,是对互惠的互补,是硬币的另外一面。
用语言造势。八卦是我们用更低的成本,交换更多的信息。流言是一种道德武器,可以更及时地惩罚一些道德出格行为。
模仿,是人际关系的黏合剂。你怎么对待我,我就会怎么对待你。
讨价还价。先提出苛刻条件,之后再让步,而不是直接提供底价。
4别自以为是
我们高估自己的能力,也高估自己的道德水平。
“天真实在论”:自己看到的是事实,自己的想法符合逻辑,别人都应该和我一样的看法。如果别人和我不一样的看法,就是对方有问题。
最关键的是,我们总是先做判断,而后编造说辞。不是欺骗对方,而是欺骗自己。且不自知。
5幸福来自内在,也来自外在。
幸福的两个原则:进展原则,朝着目标前进,比达成目标幸福。适应原则:人对接下来发生的事情,总能很快适应,无论是好是坏。
值得改变的因素:自我掌控感,改变组织的环境,给到成员自我掌控感。人际关系:经营好身边人关系,是幸福的第一大因素。
6爱与依恋
他人是地狱,也是天堂。人,需要义务和约束,为自己建立架构和意义。
拥有强大社会关系,甚至可以强化人的免疫系统。关心他人,比接受帮助受益更大。
7心理的成长
面对困境,可能激发出潜能;可以过滤掉无效社会关系,强化真正的社会关系;会发现人生不同价值观的优先顺序,改变对当下和生命的认知。
人生最重要的道理,是无法通过“教”来学会的。显性知识可以教会,默会知识则必须来自于经历过程。
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