我2010年毕业，时至今日已工作11个年头。期间大企业干过，小公司也呆过，对两种公司职业定位都有感触，今天就来聊聊职业定位的选择问题：成为专精人才或是多面手，哪个更有优势。
先要说明，要成为专精人才或是多面手，很多时候并不是个人直接决定的，初始选择权掌握在企业手中。
一般来说，大的企业，职能体系健全，组织架构完善。他们招聘的原则是专人专项，进入这样的企业，要求你有较高的专业知识，能解决专业性的问题。长此以往，你在专业上不断进步，不断突破。卓越者最终甚至能跻身专家行列，成为领域大拿。
小的公司，人员有限，职能划分模糊，工作琐事繁杂，往往一个人当成两三个人使用，既要求你会文，又希望你能武，关键时刻挑起重担。实话说，确实累，但累有累的收获，你能接触全渠道，熟悉整个工作流程，对行业有更直观深入的了解，为以后创业打下坚实的基础。
所以，成为专精人才或是多面手并没有优劣之分，关键在于你对职场的规划，专精人才有望成为专家，而多面手则更有利于自主创业。
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本文标题：职业定位：专精人才和多面手如何选择
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