性激励：一种并非必需的欲望。“性”是一种激励的手段，而非必需被满足的欲望。性激励不仅仅是繁殖后代，寻求欢愉，它让人与人之间的关系变得更加紧密，是与需求的多个层次相连接（生理、安全、爱和归属、自尊和自我实现）的一种激励手段。
性是被避讳的话题。对性进行研究面对很大的社会压力和政治压力。
有关性的科学研究
美国性学专家金赛博士提出每个人都有一定的同性恋/双性恋倾向，只取决于程度不同。金赛博士针对性取向制定了一个尺度，分为0-6级： 0.完全异性恋； 1.主要为异性恋，只偶有同性恋行为； 2.主要为异性恋，但也有同性恋行为；3.异性恋与同性恋倾向相同； 4.主要为同性恋，但也有异性恋行为 5.主要为同性恋，只偶有异性恋行为； 6.完全同性恋； X.无性恋
科学家马斯特斯和约翰逊对性进行研究发现，人类性反应周期经历生理反应的四个阶段：兴奋期、平台期、高潮期和消退期。 安.佩普劳指出了男女在性方面的四点重要不同：一是男性比女性表现出更多的性兴趣；二是女性更倾向于在一段忠诚关系的背景下考虑性，将性看成是一种对亲密情感的渴望；男性倾向于把性看成是生理的愉悦。第三男性更可能将性与侵略联系起来。第四，女性的性欲有更强的“可塑性”。
从进化角度审视性
进化的观点在自然选择的压力中寻找性激励的基础。一些观察者认为，遗传压力让男性和女性具有不同的交配策略，进而扮演不同的性别角色（异性恋，目前对同性恋和双性恋的进化意义还不清楚）。
从生物学的角度来讲，两性的目标都是尽可能多地留下后代。但是，进化心理学家认为，男性和女性交配和教养的潜在生理成本是不同的。所以，男性和女性进化出了不同的，有时候甚至是互相种突的交配策略。因为女性一生只能生产为数不多的孩子，并且怀孕时在生理上要投入很多，而在孩子降生以后，又要投入许多时间和精力来抚养，所以女性的最佳交配策略是慎重选择配偶。而对男性而言，因为不能怀孕，通常也不像女性那样花很多时间陪伴孩子，所以他们交配的成本和收益都与女性有很大不同。进化理论认为，男性最佳的策略是尽可能多地与具备完好生殖能力的女性交配。所以，男性倾向于寻找年轻的生理发育完全的女性；而女性倾向于寻找年龄稍大的，能够提供资源、地位并且能够保护后代的男性。因此，两性交配策略的不同必然会产生冲突。
夫妻之间的亲密关系，离不开性需要的满足。如果从异性恋角度，男性个体从“性”的方面满足的是哪些需要？女性个体从“性”的方面满足的是哪些需要？两者有什么差异呢？
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