Boss们的人格魅力有哪些？

Boss们的人格魅力有哪些？

同事参加比赛刚回来，就接到分管boss的电话，问成绩如何。

同事说反正已经进入全省前30名了，荣誉肯定会有的，只是要进入前10可能比较难，毕竟这不透明的比赛谁都掌控不了。

分管boss一再说一定要争取个好成绩，当时我就纳闷，怎么争取？这比赛都结束了，如何去争取？

最后分管boss传达了大boss对同事的"问候"：如果这次再不进前10，拿你是问。

嗯，这次确实是同事第二次参加这样的比赛。

先不说同事听到大小boss说这些话的感受，当然她也是感受过不止一次了。作为旁观者的我，听了这些话，都觉得愤愤不平，心里堵的慌。

记得上次同事参加比赛没取得名次后的一次汇报案子中，就被boss借机狠狠的训了一顿，且当着很多人的面。

自此同事就寒了心，说什么都不想再参加比赛了，因为她亲自感受到了boss的关注点在哪里。

然而，这次还是被叫去参加比赛，没办法推辞。

其实，谁去参加比赛都是冲着名次去的，都想取得个荣誉回来，所以每每都会在工作繁忙之外尽心尽力的去准备去参赛，可结果却是谁也预料不到的。

再加上这样的比赛平衡的成分多一点，很多个人不可控的因素在里面，所以没有哪一个选手会有足够的把握。

boss们身经百战，经验老道，不可能不知道这些道理，然而，还是有大部分boss们的眼睛只盯着成绩看，以成绩论英雄，以成绩评一切。

谁都想要脸上有光，谁都想要争那个一流啊，第一啊，好为自己的前程加码。然而，boss们是不是也要注意方式方法？也要注意你手下的兵卒们的心理承受力和战斗力？

具有人格魅力的boss们，鼓励和宽容是必不可少的。

谁都是从年轻和犯错误那里成长起来的，要知道，你的鼓励和宽容是你兵卒们奋战一线的勇气和力量，他们知道有你在背后默默的为他们鼓劲，再苦再累也不会有怨言。

具有人格魅力的boss们，必定是有担当有作为的。

你所站立的高度，决定了你身上担负的责任。你所站立的高度，给了相对人更多的信任和权威。那些迥然不同的相对人们，会更愿意相信你，而不是在你之下的兵卒们。所以，有时候，你的担当有为不禁会解决实际问题，更重要的是你的形象也会慢慢高大起来，惹得众兵卒们死心塌地的为你惩前毖后。

具有人格魅力的boss们，必定有远大的眼光和胸怀。

你的眼光决定了你未来的方向。看多了一味计较眼前得失，一味在乎眼前各种利益考量的boss们，真心觉得很难过。你有没有站在更远的地方，去考虑这个行业这个系统的发展和未来？是人云亦云的做着那些毫无意义的事情？还是有魄力有勇气为更好的前进去铺平道路？你应该有最基本的判断。

一点小事，感慨良多，又将往日的心绪拍打起来。速速打压下去吧！