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【职场工具包】想成为主管?这里有5个典型案例等你查收

【职场工具包】想成为主管?这里有5个典型案例等你查收

作者: 北斗九号的水哥 | 来源:发表于2016-08-31 23:22 被阅读0次
    姜肥东摄影作品

    9年的职业生涯中,曾遇到过很多优秀的主管,今天,给大家讲讲我所遇到的这些优秀人物,顺便提炼些感悟,希望能对你有用。

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    Y哥,某业界的精英人物,他的团队只有5个人,却占据了区域市场超过30%的业务。慕名很久,约了好几次才终于有机会见上一面。

    由于在我前面还有客户,我一直等了1个多小时。见到他的时候,他连忙是好几个对不起开始了我们的面谈。事实上,正是他这份谦逊让我格外佩服,他管理的业务分分钟过亿,是各大媒体、房地产开发商的座上宾。面谈下来,完全没有我最初想象的那种大人物的傲慢和霸道。道别之后,还通过微信对我提的几个不痛不痒的建议表示感谢。

    一个成功人士,能有这份谦虚的气度,实属难得。

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    S美女,某金融机构10佳代表,才思敏捷,热情开朗,到哪都是焦点人物。她的团队绝对是充电5分钟,通话两小时的代言人。

    我见过最难搞的客户,能把她当干女儿;最古怪的领导,能被她哄得团团转;最恶劣的竞争环境,她能取得最亮眼的业绩。在她那里好像就没有出现过什么难题,每天都是打满鸡血,喜洋洋的样子。

    这份对事业的热情估计真能融化一切的困难。

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    C哥,文科男,估计是我见过最不像营销人员的营销人员。企业里的其他团队都想从他手上挖他的成员。

    他平时不苟言笑,与客户的面谈几乎不会超过30分钟,但经常会有业务大单落到他们的团队。因为他有个绝招,就是每次都能找到客户最适合的方案,业务完成的效率也是惊人的快。

    诀窍?每次有新产品出来的时候,他会第一时间召集团队进行学习,争取在最短时间内吃透产品。每次去见客户的时候,他的公文包里,总会揣着提前做好的几套方案,这样他就可以根据现场洽谈的情况,给客户提供相应的方案。

    专业,高效,或许解决问题比花言巧语重要得多。

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    H哥,85后,一个三过家门而不入的人。

    有一次我预约了到他的公司办业务,到的时候才知道他病了,但这个业务必须要他现场确认才能办理。本来想着那就下次再办,结果刚准备走的时候就看到他进来了,他说记起今天约了我,所以就赶回来了,免得我再跑一趟。过程中还听说,因为轮班人手不够,他已经连续上班一个月了。

    敬业可不是嘴上说说的事情。

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    M哥,他的团队每年都会出现一个年度优秀员工,这个荣誉已经持续9年了。

    由于学历不高,他必须从内部最基层的岗位一步一个脚印做到营销部门的主管,这里花了他将近15年的时间。当上主管之后,曾经有三次机会让他竞聘更高的岗位,可惜,因为学历,因为普通话不好,因为笔试不过关,每次他都与更进一步失之交臂。但是用他的话说:“没成功是因为我还没准备好,我相信我一定能行。”

    这份执着的坚持,或许就是我们在寻找的工匠精神。


    燃烧自己,照亮别人,我是姜肥东。

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