“物竞天择,适者生存”是自然界普遍的规律,个人或者企业要立足于社会,需要成为社会中的强者是毋庸置疑的。“强”的观念在先秦时代一直为我国先民所推崇,只是后来被所谓的“温良恭俭让”所淹没,让一般大众感觉我国的传统文化就像是“手无缚鸡之力”的文弱书生,其实这是大错特错的。我们就是要扫除累积的尘埃,拨开历史的迷雾,继承先民的强者基因;带领企业立足社会,走向世界。
在我国的经典著作中,被称为大道之源的《易经》开宗明义就是:
“(乾卦)象曰:天行健,君子以自强不息。”
“(坤卦)象曰:地势坤,君子以厚德载物。”
“强”和“德”都是古圣先贤所提倡的,而在《道德经》中也对“强”作了反复的论述,如:
“知人者智,自知者明;胜人者有力,自胜者强。”
“见小曰明,守柔曰强。”
“知和曰常,知常曰明;益生曰祥,心使气曰强。”
“明”和“德”都为老子所强调,同时也提出了非常有借鉴和警醒意义的辩证观点,并被后世广为推崇。
而从英文的角度看STRONG,我们理解为:
个人奋斗 S - Self
时间观念 T - Time
智者不惑 R - Rational
勇者不惧 O - Optimistic
仁者不忧 N - Noble
团队精神 G - Group
其中的“智仁勇”的精神,在《论语》中甚至有两处完全相同的表述,是从孔子到孙中山的都着重论述的要点,是我国优秀传统文化的重要组成部分,这也是我们今天行为处事的准则。
“子曰:‘知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。’”—孔子《论语·子罕、宪问》
“子曰:“好学近乎知,力行近乎仁, 知耻近乎勇。” —《中庸》
“所谓精神,非泛泛言之,智、仁、勇三者即军人精神三要素。能发扬此三种精神,始可以救民,始可以救国。” —孙中山《军人精神教育》第一课
我们要汲取古今中外一切优秀文化和技术成果,以“智仁勇”为团队的核心精神,提倡个人奋斗的理念,提倡团队合作的精神;珍惜时间学习提高和创造自己的价值,让自己在团队中成长变强,努力将企业做大做强,也帮助我们的客户一起成长;最终实现个人与企业的共赢,以及企业与客户及社会的共赢。
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