在这个人人都吼着要提升自己情商的时代，各种提高情商的心灵鸡汤漫天叫嚣的时代，其实放眼我们身边，在人际交往过程中，情商真的比能力还重要吗？
我相信这句话一说出来，一定会有一大堆人拿着一堆身边的真实案例来和我理论：XXX大专毕业，因为和领导关系好，现在已经当了总监了；XXX能力还不如我，可是因为会拍马屁，所以现在混得比我好......这样的例子确实不胜枚举。可是你有没有发现这些人和领导关系好，和同事关系好，真的是因为他们的情商高吗？
大家好好想想，在学生时代，每个班总有那么几个成绩出类拔萃，天天趾高气昂的人，每次得到高分，他们总是会沾沾自喜。平时，大家一定在内心里咒骂过他们无数次，嘲讽过他们无数次，可是，到了需要抄作业的时候，你们还会咒骂他们吗。还会嘲讽他们吗。那时候就是各种谄媚，各种献好，恨不得跪舔了吧！那这是为什么呢？是什么让你们“折了腰”了呢？因为能力！因为他们成绩好，他们学习能力好，题目他们都会做，而且正确率高，而这些在他们看起来很简单的题目，在你看来难如登天，所以他们跩，他们用鼻孔看人。但是这会影响你想和他们做朋友吗？并不会。为什么？因为你需要依靠他们在特定的时候。你清楚的知道，如果不和他们做朋友，你就没有作业抄！
那么到了工作岗位呢？领导是需要一个天天溜须拍马，屁事不会的，还是需要一个什么事都能帮他解决的呢？《穿Prada的女王》当中，为什么安迪这么受到器重，是因为她脾气好吗？那一开始为什么她那么受欺负，阿曼达连她的名字都会喊错呢？是因为她一开始什么都做不好，可是后来渐渐的她可以帮阿曼达处理很多事情，成了她的得力干将，所以阿曼达不仅仅不会再叫错她的名字，甚至提升了她的职位。《欢乐颂》里的安迪情商高吗？一出场就报警举报曲曲扰民，可是后来为什么曲曲低声下气对安迪那么好，而且在整个22楼只对她那么好？因为安迪能力强，安迪可以帮她。帮她搞定外商，拿到项目，帮她搞定赵医生.......相信你身边也一定有那种让你恨到牙痒痒，可是却不得不巴结的人，不是因为那人情商多高（情商高的话怎么会让你恨到牙痒痒呢？），而是因为他有能力帮你处理别人无法帮你解决的事情。
所以总结为一点：情商决定了你的深度，而能力才决定了你的高度！
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