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在职场、家庭、社交中如何用好分工

在职场、家庭、社交中如何用好分工

作者: 澜息 | 来源:发表于2019-03-28 15:17 被阅读3次

问:我有一个困惑:有一个还算不错的朋友,但是每次她与我说话的方式,经常带有野蛮、刁钻的口气。她心地属于善良的,因为这点,我跟她的关系维持了4年多。她这种说话的方式,我无法接受,又不想失去这个朋友。我应该怎么更好地管理自己的情绪?

答:我们说,分工就是,谁困扰,谁负责。很显然,现在是你受到了困扰。那我们来看看怎么做。事实上,我一直觉得,如果我们能看到,是我的困扰,我要来负责,而不是说“都怪你没礼貌,说话野蛮”,我们就已经掌握了关系当中的主动权,我们意识到这是自己的事情,就会去主动做些什么事儿。

首先呢,我想请你仔细观察一下,你的这位朋友是不是一直都是这样的说话方式。我猜,在你面前,她有客气的时候,也有温柔的时候。在别人面前,她也许是一个一直都很温和的人,在一些特定场合,说不定她还是一个说话很有分寸的人。

我们人和人之间,所有的关系都是互相的。有时候,我们在一个人面前小鸟依人,在另一个人面前却会变得强大无比,被人依赖。所以说啊 ,这些状态,从来都是两个人共同达成的。

看到这一点,是解决关系问题的第一步。只要看到这一点,我们就不会只是单纯的想,“你怎么可以这么对我”,反而会去想,那是我做了什么,让她可以这样表现和表达呢?从关系层面,我们又该做些什么。当你用这个视角看问题的时候,你可能会觉得有点儿不适应。以前很多天经地义的概念都不适用了,但你看到的世界会是一个全新的积极的世界。

再来看看,从关系层面怎么做。

如果是我,也许会去跟她谈谈,“亲爱的,我很在意你这个朋友,也因为在意,有时候呢,我会因为你的一些话而难过。我们能不能一起来看看,能做些什么,让我们之间的关系更顺畅?”

很多时候,我们之所以不敢去谈,是因为觉得这些情绪是谁的错。我这么难过,都是因为她太刁钻;或者,你谈了之后,如果对方很愤怒,你又会觉得是自己的错。这些都是没有弄清楚分工之前的思维。现在我们看到,我们每个人,都有需要去面对和承担的责任,就会变得更主动。当你不再把这些东西当成自己一个人的错,可以大大方方地拿出来,放到关系当中讨论的时候,你会发现这种态度反而可以促进关系变得更深,更好。

我相信,你是最了解自己的,你也一定会有自己的方法。期待你给我们带来更多的分享。

问:关于两性,男朋友总是嫌我管他,他出差去北京也不主动联系我,晚上手机关机,我给他打电话他还不耐烦,三天了也不主动联系我,昨天我给他打电话他没有接发信息也没有回复,我好没有安全感,求方法?

问:我做的是销售工作,由于业绩不错被提拔了销售经理,我们现在是创业团队,我的两个组员都是玩得还不错的朋友,他们都很有能力,但是每个月都没有做到理想的业绩,我很想激发她俩,但又不知道怎么做,平时工作的基本数据她们也经常完不成,由于朋友关系,我又不忍心惩罚也不想一味的惩罚别人。希望得到指点。

问:我在生活中遇到了一些问题,准确来说从我怀孕时开始的,结婚后婆婆就一直间接催我要孩子,我怀孕后婆婆却不理不睬了完全不关心,我怀孕时很艰难需要保胎都是在娘家,婆婆不愿意伺候我,这也就算了,生孩子后更是不愿意伺候月子,都是我妈过来伺候的,可是我们这里都基本上是婆婆看孩子,仍然不管看孩子的事,平时只要不叫她来,她连看看都不过来,难道在分工中一点责任也没有吗?

一直以来都是我妈妈在带孩子,而且马上我也要去上班了,家里不可能没有人带孩子,我妈妈身体不好,我婆婆住的离我们很近,难道在分工中没有她应尽的义务吗?我想不通,这个事情困扰我很久了,希望得到帮助!

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