我是一名大三学生，在这个暑假突然萌发了要找工作的想法，刚好在校友群看到了一个新创的培训机构招班主任，于是我迫不及待的就发了简历。没过几天就通知去培训，在考完试以后我就立马收拾东西准备去培训了。
培训第一天，培训师教了点关于之后在课堂上需要班主任做的事情的流程，然后大家轮流自我介绍，然后培训师说第一天的表现是能否留在机构的重要参考，如果通过，晚上会打电话联系应聘的人。晚上十一点多，接到了电话，说是通过了。
培训第二天，培训师让我们每个人拍了一段自我介绍的视频发到邮箱，说这是第二轮，很显然，我们每个人都通过了。
培训第三天，当时仅有几个人的学校的校长，让我们过来试课，说这是第三轮，谁讲的好谁留下，然后去了就让我们有的人去干活，给学生发书，各种杂活，使唤我们。然后没事的时候就让我们去看着视频讲课，讲的时候各种迎合学生。
培训第四天，依然让我们去试课和干活，说是我们没讲过课，需要多练一下，然后白天让我们干活，快下班的时候就留下几个人说他们讲的不行，需要多练。
培训第五天，依然是干活和试课，就这样一直持续到第七天（第八天学生就要开课了），留了那么几个人，说是那些人讲课水平好（其实很一般，没有激情，学生能睡着，留下的人自认为没有被刷掉的一些人优秀，而且留下的好多人应该之前和所谓的校长认识）。
第八天，学生开课了，依然让没有排课的同学去，说是给剩下的人一个机会，好好表现，还有机会，而且之前说的是没有培训过的人，不能来机构打工，就在第八天的时候，新去了一个姑娘，大家辛辛苦苦干活，到了下班的时候校长说完开会，开会的时候说其他人讲课不行，水平不行，除了那个新来的姑娘留下（大家都懂是什么意思），其他人都不用来了，然后八天给了每个人一百块钱，说是今天的薪酬。
以上是我找工作的经历，大学生不是免费的劳动力，没有任何机构是会这么磨人的，因为缺少社会经验，免费当了一次劳动力，我也反思过，可能确实自己讲的不是最优秀了，但是也不差劲，因为之前讲过课，所以才选择了这家机构，但是最后很失望，希望大家能借鉴我的经验，不要充当免费的劳动力，而且一定要珍惜大学的机会，多努力，多反思，让自己成为更加优秀的人！还有一些和我一起待了八天的小伙伴，很感谢这个机会能认识你们，继续努力！
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