今天面试了一位应届毕业生，在她身上完完全全的看到了自己以前的影子...不自信，向往未来的日子，又不确定未来会怎样，同样拿不到自己期待的薪资，同样嘴里挂着学习就好，同样的嫩。她比我好些，至少还有些拿得出手的作品。我甚至到现在也没有作品可言。
两年前刚毕业，去应聘了一家广告公司，新媒体运营，工资只要2K，期待能学一些东西，因为不懂UV和PV的意思，被面试官严词拒绝，你不配做运营。我只是想学一些东西啊，我会努力的，我会认真的，工资又不高，为什么不给我机会？当时还不理解，岗位是需要创造价值的。为什么要付费给你让你学习？
应届毕业，实习生，这个白纸一般的阶段，想找到一份合适的，具有成长意义的工作太难了。而且，或许他们自己也没有明确自己未来的目标，只是想找份工作先干着...。甚至毕业第一年里，工作全部是在试错，找自己的目标，更甚至，三年内可能都找不到自己真正的目标。小公司不注重成长，首先也是因为没有太多的资源去关心成长，只求效益，没有效益，就是死路一条，这是现实。所以你会遇到很多可能不能理解的地方，但仔细想想，其实也能理解，还不是因为自己不够厉害，不能够进入一个成熟的团队，去接受最先进的管理方法。
实习期工资太低了，真的没办法接受，甚至可能会死，在这个城市里如何生存？这就是一个职场博弈，短短的面试时间，双方都会尽力表现自己的优点，但双方又都无法说服对方，用我的话说就是，我说我厉害你不信，你说我不行我不服。那么，接下来让我证明给你看。
实习期多拿500，少拿1000，对于第一份工作来说，真的不太重要。因为这个阶段无论如何也不可能实现财富自由，那么一份工作能带给你的最大的收益就是，经验。它能不能带给你技能上的提升，它能不能改变你的一些思维，它能不能帮助你找到自己的目标，在下一份工作的时候，给予更多的背书？
刚毕业的3年里，是最重要的3年，差距很容易就拉开了，5-10年后，甚至是那种不可能追上的距离。会有一种好笑的情况，开始找工作觉得工作都是坑，不停的抱怨，失去年龄优势后，发现不是工作坑，原来自己才是个坑...。因为总有人在更好的岗位上，总有人在大公司，总有人在好项目。
职场博弈没有输赢，有时候，可能丢掉了几百块，但会获得更值钱的经验。有时候可能赚到了几百块，但未来的几年放眼可见，没了期待。职场博弈没有对错，双方都是正确的考虑，真正的结果，还是靠实力说话，企业靠实力留住人才，人才靠实力争取薪水。职场博弈没有终点，什么阶段都会存在，只不过手里的筹码会有不同，未来可能你不再出售自己的时间，也许单单报出你的名字就是一份收入，但在你的名字值钱之前，你愿意做多少努力去给它增加筹码呢？
给老板打工的同时，给自己打工，一份时间出售给老板，换取了薪水，另一份时间出售给自己，换取了成长。只是成长之后不要丢了最珍贵的东西，永远记得最初的那个憧憬的心。
日更第五天。
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