网友说
我被前领导召唤,到他新开了一个月的新公司去做高管,没考虑就答应了。
公司在北京海淀,月薪就不说了,还行。
他打电话的时候,特别诚恳地说现在急缺我这样的人。我心一软,终于又辞职了。
上班第一天,竟然见到自己以前的下属,没想到他现在是新公司的总经理。前领导只告诉我说要和他配合好,没想到是这样的配合。
我们以前都是老领导的前部下。见面后他人可亲热了,对我嘘寒问暖的,聊了很多。她说公司太小了,前领导给她的压力也不小。前领导不要求能够准时上下班,只要把活儿干好就行。上班时间是8点半到下午5点半,中间休息一个小时。如果晚到的话,下班把时间补回来,上班和下班都可以打卡,也不强求。
上班办了指纹,因为没有指纹进不来屋。屋里还有一个也需要录指纹,原来就是打卡机。
看了一眼卡号码是3号,心想,就三个人还打卡,还高管?开玩笑呢吧。
转眼,过了两个月,活儿太多了,得赶紧找个人一起做。面试了十好几个人,可是人家一听要打卡,全都不过来了。
因为他们谁也没听说过,就三人干活儿,不到十个人的公司还要打卡,那加班怎么计呢?也没提,只是说加班需要申请,才可以算加班。
他们都问:领导是行政出身吧。
他还真说对了,不仅是行政出身,而且听说还要以后要给大家装钉钉呢。
据有人说,公司的人和裸奔差不了多少,大数据太厉害。除了安装监控,连微信聊天都被监控。
真的,还是假的呢?
如果是你的话,会来这个公司吗?
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