网友说
我被前领导召唤，到他新开了一个月的新公司去做高管，没考虑就答应了。
公司在北京海淀，月薪就不说了，还行。
他打电话的时候，特别诚恳地说现在急缺我这样的人。我心一软，终于又辞职了。
上班第一天，竟然见到自己以前的下属，没想到他现在是新公司的总经理。前领导只告诉我说要和他配合好，没想到是这样的配合。
我们以前都是老领导的前部下。见面后他人可亲热了，对我嘘寒问暖的，聊了很多。她说公司太小了，前领导给她的压力也不小。前领导不要求能够准时上下班，只要把活儿干好就行。上班时间是8点半到下午5点半，中间休息一个小时。如果晚到的话，下班把时间补回来，上班和下班都可以打卡，也不强求。
上班办了指纹，因为没有指纹进不来屋。屋里还有一个也需要录指纹，原来就是打卡机。
看了一眼卡号码是3号，心想，就三个人还打卡，还高管？开玩笑呢吧。
转眼，过了两个月，活儿太多了，得赶紧找个人一起做。面试了十好几个人，可是人家一听要打卡，全都不过来了。
因为他们谁也没听说过，就三人干活儿，不到十个人的公司还要打卡，那加班怎么计呢？也没提，只是说加班需要申请，才可以算加班。
他们都问：领导是行政出身吧。
他还真说对了，不仅是行政出身，而且听说还要以后要给大家装钉钉呢。
据有人说，公司的人和裸奔差不了多少，大数据太厉害。除了安装监控，连微信聊天都被监控。
真的，还是假的呢？
如果是你的话，会来这个公司吗？
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