图片来源于网络，侵权必删
1、我才是我世界里的权威
我害怕权威，我问自己为什么？
我看了一部分心理学书籍，说是在六岁之前，父母是我们生命中最有权威的人，而我们也会将与父母相处的模式，内化成与权威人士相处的模式。
在我生命里影响最大的是我妈，我爸外地上班，18岁之前相处最多最紧密的，也是跟我妈妈。
因为小时候没有建立亲密关系，所有我们相处时，我对她是有敬畏感的，是怕她，又佩服她。
她强势，在家里拥有绝对的话语权，再加上自己做事没有主见，更多时候听取她的意见。
不知道为什么，我们经常微信或者视频聊天，相处都没有问题，只要见面，就会有一种不舒服。
她会不开心，我也会，去年的两次相处中都是如此，有时候我在想有距离感也挺好的。
因为我真正的摆脱了某一种束缚感，真正的在一点点成为我自己。
什么是成为我自己？
武志红说，假若这些生命体验我们是被动参与的，或者说是别人意志的结果，那么我们会感觉我们没有在做自己。
相反，假若这些生命体验我们是主动参与的，是我们自己选择的结果，那么不管生命体验是快乐或忧伤，我们都会感觉是在做自己。
35年来，父母、领导好像都是自己的权威，从今天开始，我世界里的权威只有我自己。
我有意识决定我要成为什么样的人，我可以选择过什么样的生活，我可以购买我喜欢的衣服和美食，我有权利对一切说不。
2、我赋予我生命的力量，并且绝对相信
一段超级有力量的话，感染了我：
有生之年一定要把自己的心胸给炸开
你要把自己打造成为一个足够勇敢的人
你要相信自己的命足够硬
你要把自己当成一个天才
你要对挖掘自己此生的潜能怀有义不容辞的责任
你就活一辈子，一定没有第二辈子了
你必须让自己足够的天不怕地不怕
你要给自己不断的下达这种浩然之气
不断的给自己洗脑，洗掉弱小的自己
让自己生出强大的灵魂。
环境特别重要，决心特别重要，相信自己特别重要
必须要把自己换到这种浩然之气的环境当中
把这种浩然之气上升为自己的生命哲学、自己的宇宙生态、自己的血液和灵魂
然后，你的潜意识，就会飞快的促使你的能量不断的靠拢聚集，接着它就会携带你所有的智慧、勇气、意志、信念全部迸发出来，并进一步加成
接下来，做大事的素质就会显现。
3、我要开始走大运了
当我在一点点的变好，我知道好运在慢慢向我靠拢。
我有一个四年转运的奇葩心里，在我以往的经历中，大部分时间都平平淡淡，简简单单的度过。
到第四年，就会发生特别幸运的事，比如我会遇到一个特别好的同学来辅导我学习，帮助我提升了成绩，比如工作上遇到一个很好的领导，愿意培养，指导我。
这种心理效应一直围绕着我，当我开始每天写作，我每天的状态越来越好，我很少去思考四年效应的问题。
昨天视频我妹问我，你那个四年转运，现在几年了，是不是快该转运了。
我才突然意识到，前几年对我产生的效应，现在基本不去想了，因为我现在足够确信，当我一直在提升自己，改变自己的思维，积极的心理暗示，我的每一天都在转运。
我每一天都在变好，我的大运已经在来的路上，不需要四年。
4、我会如愿成为自己职业者
有一次中午吃饭，我们三个同事坐在一起聊天。
一个来公司大半年的同事说，我没想到你们会在这里呆这么久，这么破烂的公司，一个月三四千，到哪里找不到这样的工作。
当然我有情可言，因为我是离公司最近的员工，上班七分钟。
“反正我的公积金贷款快申请下来，大爷的干不下去我就离职。”同事B说。
“我好想离职。”我说。
“哪是多容易啊，你随时都可以走。但是你最好提前找到下家。”同事B说。
“我辞职了就不想在上班。”我发自内心的说，同事B附和道：“谁想上班，不都是迫不得已。”
其实我想说，我不想在打工了，我想去做自己的事业，我想确定自己的方向后在离职。
这几年我想的最多的就是趁着现在公司的条件，我积攒下能力，提升下写作能力，做做自媒体出来，成为一个自由职业者。
旁边的A没有说话，因为我知道她确定了自己的职业发展，结合自己的性格成为一个专业人才方向发展，当初我们一起来公司，她做了一年多的劳务岗，没有五险一金，生产三个月公司就要求她来上班。
她非常需要这份工作，而且可能离开后也没有更好的发展机会，她是非常笃定确信要一直干下去的。
我害怕一直有这种打工思维，但是目前的形势有必须去接受这种打工的状态。
现在我开始每天写作，重新运营了两个小红书账号，我决定重新出发，给自己两年的时间去储备，也成为自由职业者做好准备。
只要我能吃下来苦，只要我多思考，我觉得我的梦想有一天一定会梦想成真。
5、请大胆释放你的攻击性
有一点必须要承认，有的人真的很犯贱，你给她足够的尊重，她看不上你，你对她不客气，反倒她才会害怕你。
我们讨厌别人的强势，但是我们害怕尊重强势的人。
有些人是不值得真心对待的，也不值得好好付出的，搞不定处不好那就开干就好了。
没有一个人会帮助懦弱的人，反倒会帮助，迁就为难他们的人。
所以大胆释放自己的攻击性，大胆的说不，表面都不愿意尊重的人，心底里更是看不上你。
既然如此，又何必在意他们，容忍和退让只会让某些人得寸进尺。
有时候想不明白，同一个部门，做的同一份工作，甚至人家的工资还没有你高，但是他们甚至还看不上你。
自己工作流程搞不明白，今天添加一个这，明天添加一个那，一次跑不够，能多跑几趟就多跑几趟，手里有一点小小的权限，同事之间大大的为难，垃圾的很。
这种情况可能很多公司都有吧。
我在释放我的不满，我希望自己不要过多的隐忍，该释放攻击性的时候不用客气，有些人不不值得你去尊重。
网友评论