用打仗的标准选拔干部

记得在部队的一次办公会上，部队参谋长提出：“我们吃军粮、唱军歌，就要干军事”。这是他到基层调研，看到一些基层官兵不参加军事训练、不参入战法研究，做和平官、当和平兵的思想比较严重而提出的。

军人生来为战争胜，当兵就是要打仗的。战场上只有第一，没有第二，第二意味着失败，意味着牺牲。作为军人，任何时候都要随时准备打仗，能打仗，打胜仗。所以，部队干部选拔的标准，都是优先选拔具有战争意识的干部。

和平年代久了，很容易使人滋生麻痹思想，特别是在地方上一些干部身上，体现的更会突出。但是，天下虽安,忘战必危的道理，我们不能忘记。

有道是：“没有忧患意识的民族,是没有希望的民族”。我们可以没有战争，但绝不能没有战争的忧患的意识。我们能有和平的发展环境，就是因为我们有一支能打仗、打胜仗的强大人民军队。

而在当下，新冠肺炎疫情给为我们吹响了战争的号角，全国进入战争状态。何为战争状态？那是指国家安全受到严重威胁时，将军队处于最高级的备战准备，全国处于一级战备的紧张形势。而这次不是因为外敌入侵，而是因为新冠肺炎影响到我们每一个人的生命安全了。

战争状态就要有战争状态的样子，一切工作重心都要以如何打赢疫情防控阻击战为标准，和时间赛跑，向疫情宣战一切妨碍、影响疫情防控的行为都是要不得的，都要受到严惩的，这就是战争状态的样子。所以，我们看到那些趁火打劫，不配合管理，不服从调遣，不担当、不作为的都被依法处罚、处分，甚至判刑、撤职。因为这关系到人的生命，社会的稳定，国家的安全。

“危难时刻显本色，大事难事看担当”。没有比战争状态更危难的时刻了，也没有比人的生命、国家的安全更大的事了。如果这时候还要讨价还价，还考虑个人的荣辱得失，还像老牛拉破车一样慢悠悠，那必须是一个失败者，是被战争所淘汰的。

用打仗的标准选拔干部，可以把优秀的、有担当的人才用在刀刃上，发挥他们的聪明才干，团结带领广大干部群众众志成城、共克时艰，科学防控、精准施策，早日战胜疫情，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，恢复生产，努力实现经济发展的目标任务。