今年算是挺特殊的一年了吧，很多大学生开学无法返校，被迫在家上网课，当然也包括我在内
所以时间上就充裕很多了，除了上网课其余大部分时间都无所事事。就这样从2月傻到5月学校放暑假，那时候才真正感觉空虚，所以开始找实习。
但真当我开始着手写简历时，我又傻了，绞尽脑汁也凑不出几个像样的实习经历，于是我开始寻找线上实习。我记得投递的第一个项目是腾讯的企鹅辅导计划，众所周知腾讯大厂是很难进的，没有经历和数据支撑，根本没法与竞争者比。
屡次碰壁后我才意识到丰富简历的重要性，也懵懵的关注了很多实习平台，有刺猬、乔布、实习僧等等。
但我想着重介绍一下乔布，我也参加了他们举办的第十五期云培生计划，并且现在一直在坚持中。
首先第一点让我感触最深的就是，乔布的包容性很强，对于我这种小白，乔布是非常乐意接纳的，并且同期也有许多跟我一样渴望一个开始却又无从下手的兄弟姐妹们，所以也很有归属感。
第二，学习乔布的课程一个月，是真真切切的收获了知识！课程满满的干货，我感觉这一个月学的比我校内课程都认真！笔记十几二十页是有了。对于小白来说，是真的货真价实啊，更何况做了云培生还能免费听课！（谢谢，有被在乎到）
第三，乔布会定期提供实践项目让大家参与，有很多锻炼的机会，比如自己策划一场宣传活动，自己做公众号，包括推文撰写、设计美工、内容运营全部都是实操，刚开始确实不适应觉得有点吃不消，但一想到不坚持就没有数据产出，没有数据产出拿什么丰富简历，没有简历内容拿什么找工作！
当然了，我认为我能逼自己坚持也得益于乔布云培生计划的考核机制，就是实习期三个月，共有三轮考核，根据每一轮表现进行考核淘汰，三轮下来没有被淘汰的才算真正毕业。据说每一期三千人的毕业率仅为30%，那么这么算最后毕业的也就九百来人。
另外乔布近期又推出了一项实践活动，“金程杯-职场101职业挑战赛”，感兴趣的可以了解一下大赛详情，抓住每一次提升自身能力的机会！
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