今天,一个同事因为家庭问题提出了离职,作为主管领导,我与其进行了充分沟通。
经过沟通后,不由感慨,天下还真的有不一样的妈妈。
这位同事的妈妈,刚刚50 出头,但是自儿子高考后就明确了态度,你已经满了18岁,我对你没有抚养义务了。
就这样,这名同事大学期间,靠申请助学贷款完成学业,至今(毕业已经六七年了)尚未还清。
同事结婚时,收的喜礼,来自老亲少眷的全部被父母要走,理由是将来他们还是要还礼的。
后来三年,同事连续生了两个孩子,收的份子钱,同样也都交给了父母。
同事工作在省会,媳妇随父母在老家,大宝已经4岁,可以跟在幼儿园当老师的妈妈,二宝不足1岁,只能请奶奶帮忙带着,婆媳之间由此产生了不可调和的矛盾,任同事使尽浑身解数,仍然无法调和,实在没有办法,在媳妇儿的强烈要求下,只好提出离职,回家自己带孩子。
听着同事聊着家事,我的内心五味杂陈,同样做为妈妈和准婆婆,对比一下,无疑我做的要比同事母亲要好一些,至少我儿的花销我一直承担着,没有给孩子任何的经济压力。至于孩子将来的家庭生活,我也愿意尽全力帮助他,包括经济资助和生活帮扶。
一个家庭,总得靠一个母亲来承载,当母亲无心承载时,子女则在劫难逃了。
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