今天，一个同事因为家庭问题提出了离职，作为主管领导，我与其进行了充分沟通。
经过沟通后，不由感慨，天下还真的有不一样的妈妈。
这位同事的妈妈，刚刚50 出头，但是自儿子高考后就明确了态度，你已经满了18岁，我对你没有抚养义务了。
就这样，这名同事大学期间，靠申请助学贷款完成学业，至今（毕业已经六七年了）尚未还清。
同事结婚时，收的喜礼，来自老亲少眷的全部被父母要走，理由是将来他们还是要还礼的。
后来三年，同事连续生了两个孩子，收的份子钱，同样也都交给了父母。
同事工作在省会，媳妇随父母在老家，大宝已经4岁，可以跟在幼儿园当老师的妈妈，二宝不足1岁，只能请奶奶帮忙带着，婆媳之间由此产生了不可调和的矛盾，任同事使尽浑身解数，仍然无法调和，实在没有办法，在媳妇儿的强烈要求下，只好提出离职，回家自己带孩子。
听着同事聊着家事，我的内心五味杂陈，同样做为妈妈和准婆婆，对比一下，无疑我做的要比同事母亲要好一些，至少我儿的花销我一直承担着，没有给孩子任何的经济压力。至于孩子将来的家庭生活，我也愿意尽全力帮助他，包括经济资助和生活帮扶。
一个家庭，总得靠一个母亲来承载，当母亲无心承载时，子女则在劫难逃了。
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