做领导一定别这样

领导的作用是什么？功能是什么？管理的目的是什么？

最起码的是解决问题，解决真问题，真解决问题。

有时候学习的多了看到别人犯低级错误，满腹牢骚，感觉都快要炸了。

感觉自己还是修行不够，应该是要内心很静的感觉，不以物喜，不以己悲，平静如水。

不过也还是可以理解别人这种做法和态度，自己坚持的也不见得是对的。时间越久就会出现更多的可能性。

但是有的领导就是躲，不能真正解决问题，解决大问题，站在自己的角度，不理性的角度，为了自己的利益就在那里。

见利益就挣，见问题就躲，自然而然结果也很直截了当，升职也跟他没有关系。