在大学里面，不怕那种好学的，也不怕那种不好学的，最怕是那种有钱有势有关系还无所谓的学生。因为他们有钱有势，所以很容易得到同学的拥戴，因此给其他学生带来一种社会不公平的现象，有些时候甚至会扭曲学生的心理。我经常跟学校领导聊到这些个学生群体，我认为管理好他们是班级管理的重中之重。
这些学生来学校学习，为的不是学知识，简单来说就是为了一个文凭。所以，他们可以天天睡觉，也可以天天玩游戏，还可以天天泡女生，他们无所谓金钱，无所谓学业，无所谓考试，更无所谓就业。待老师找他聊天，他一句话：无所谓，我的一切家里早就帮我安排好。
每每听到这句话，我就恨恨的，你工作解决好了，你能帮你同学解决吗？你天天不学习，不影响着其他同学的氛围，打扰着同学的环境吗？
中国有句古话：“富不过三代”。为什么呢？就是因为富二代官二代这种心理，家里帮我安排好了，我无所谓。
有句话说得很好，“如果你不努力，别人想帮你，都找不到你的手”。诚然，你有关系有资源，但是如果你没有真材实料，资源和人脉可能会成为你的累赘，甚至是掘墓人。
我有一个很要好的哥们，他在华为公司任部门总监，年薪百万级别。前些日子，他专门给我聊了一个特烦恼的事情。他是农村人，兄弟姐妹很多，但都在农村，他一直都想帮帮他们，可就是使不上劲，因为这些人都除了能卖苦力其他的什么也干不了，为了不能帮忙家人他一度觉得很愧疚。去年，考虑到自己手头有些闲钱，就让自己哥哥来上海，张罗着帮他开了一个饭店，本以为饭店只要勤劳在上海无论如何都不会亏钱的。没想到哥哥来上海之后，因为不会管理，不善于处理关系，不到半年饭店关门了，这位仁兄亏了十几万，钱倒是无所谓，关键他哥哥还埋冤他，说在上海太苦了没有挣到钱。搞得这个兄弟一段时间痛苦万分，本是一片好心结果成了驴肝肺，被别人唠叨，最后得出的结论：帮家人最好的模式就是给钱。
今年春节，又有一个好机会，他姐姐的儿子大学毕业，为了证明可以帮家里干点事，他带侄子来到上海。考虑侄子的刚毕业不可能直接安排到华为，他就利用自己一个朋友同学圈，把侄子安排到一个铁哥们的公司里面。他朋友为了招待好这个小子，特意安排项目经理亲自带他，但由于基础不好，能力比较差，这个项目经理天天找这个老板投诉，没办法，这个老板又把他安排到别的部门，同样的事情又发生。搞得这哥们很被动没面子，但是碍于朋友面子，他就压着。倒是这小子，反倒在他那边倒苦水，说在公司学不到东西大家都不教他等等一系列。最后，他找这哥们出来喝茶一聊，这个朋友终于忍不住，一通倒苦水后说：你还是把你侄子带走，我这边实在没有合适岗位。就因为一个没基础没能力的毕业生，搞得两个铁哥们很尴尬。
如果有关系有人脉愿意帮你，你最好的回报方式是：让帮你的人脸上有光，不是让他难堪。大家换一个可能想想：如果他的侄子能力很牛，不管老板把他放在任何部门，都能做得非常出色，得到部门领导赞赏，那帮忙这个老板会多有面子呀，同时这个老板会多感谢这个哥们呀。所以，除了有了资源有关系，还得要有扎实的能力，否则资源关系越好就成为越大的障碍。反之，如果能力强，你真好借助这些资源关系，就可以比一般人更快地得到更大的成功。
因此，我建议那些有资源有关系的同学，为了让那些资源更有价值，让能帮你的人更有成就感，你唯一要做的就是比一般人更要努力，更得提升自己的能力和实力。不要觉得家里可以给你安排工作就万事大吉，其实安排之后的你做出的成绩才是最重要事情，因为涉及到三方：你，接受帮你的人，推荐帮你的人。好好善待愿意帮助的人，一个人愿意帮你就是希望将来你成功，如果你让他寒了心，他以后就失去帮助其他人的热心。
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