共赢《基石法则》

在反省中不断进步

阅读《共赢》基石法则部分。我问了自己几个问题。

1.我对自己是否真实

对自己是否真实，也决定了自己的人际关系是否合理。也决定着团队的粘合力和凝聚力。如果对自己不真实，也就不可能做到对别人真实，也就没有办法取得别人的信任。在外人面前有太多人设，不得不假装成别人心目中的样子，但人设和人生毕竟是两码事，做真实的自己，真实的对待生活，真实的对待伙伴。

2.困境中是否看到全景

团队中的一名伙伴儿，因为朋友也成为了代理，但没有签在他的名下而焦躁不安，甚至在大群里抱怨。其实因为一名小代理，就把自己搞得闷闷不乐，影响业绩，是非常不明智的选择。站在第三者的角度，我看到了它的全景。但我自己的合伙人也有被别人抢过的时候，我也在问自己，我有没有站在全景的角度去审视我自己的处境。生活中总会出现插曲，但我们不能用插曲去否定全部，就好比父母曾经打过我们，但我们不能因为挨打就觉得他们不爱我们是一样的道理。

3.对别人的爱是否是无条件的

读完迪安娜的故事，让我想到，团队中很多业绩并不太好的合伙人。随着人员的逐渐增多，我也更多的把自己关注的点放在那些能干会干并且会很快出业绩的人身上。上两天一名从开始到现在一直跟随我，但业绩并不好已经被很多人超越的合伙人来办公室。虽然说的自信满满，但我看到的全部都是相反的状况。我没有说什么，也没有否定什么，心想，他也就不过如此了。当我看到，迪安娜老师对一名不合格的学生，都能想办法关怀时。我也觉得自己的做法有些不当。给予别人无条件的爱，更能够让别人接受自己容于团队，更何况，自己也是不完美的。

真实的对待自己，用全景观看待困难，对别人的爱，是无条件的，也让自己更加对生活充满期待。