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为什么中年妈咪再努力,重返职场也很难

为什么中年妈咪再努力,重返职场也很难

作者: 狐狸熊_f49a | 来源:发表于2021-05-11 11:08 被阅读0次

日子在指尖溜走,快步入40后的我而言,早不可回避成为中年妈咪,作为苦难的“80后”其中一员,我再次选择就业,去面对我曾热爱的职场,以及自己熟悉的行业。

三年多前,因子小升初,父母年迈多病,作为家里“顶梁柱”的我,选择回到家里,做一名半职业妈咪,以此来弥补过去在家庭的“缺失”感。这三年来,在家尽量做好妈咪的角色,减少在外的“露面”,生计偶尔也会青黄不接,但勉强糊口还是能过的,但更多是让自己浮躁的心平静下来,冷静的看待过去的人与事。或许石头里面也藏有一颗玻璃心,感谢这些年给予支持帮助的朋友,要不那颗心早碎了一地。

其实,再复出就业,这个想法已经有很久了,毕竟我还很年轻——不到40,前面的路是属于自己,自己多年累积的经验需要分享,核心是不能与社会脱节撒!于是,今年春节后开启一个又一个面试。然而却是,你越努力,却感觉越难!

第一个面试,是一家不大的企业。老板是一个福建商人,或许之前上了不少闽商的当,导致我骨子里都对“福建人”另眼相看。哪天是临时接到面试邀请,也没做撒准备,就直接去了。起初,个人感觉聊得还是挺好的,毕竟应聘的职位是品牌策划,我也有多年经验,再说行业也是自己熟悉的文旅行,自然是信手拈来。可聊到中后期,就感觉有些不对了,或者是作为大双子的我过于敏感,老板聊堪起一些个人的生活问题,让这场面试的味道有所。。。后续匆匆离开,这结果自然是黄了。

第二个面试,是朋友推荐的一家地产公司。这年头,地产公司是赚钱,也是最不赚钱的。恰好他们开了一个新项目,需要一个偏管理类的人,考虑离家也不是太远,哪怕工资低点,也可干,毕竟两头还能顾点吧!虽然不是地产出位,但这几年都在干一些商业策划的事,多多少少对这还是有所认识,行规也知道一点。但新手的我,还是被HR的下马威给镇住了!一去,HR就给一份只有答案,没有题目的DISC性格分析。匆忙问了一下“度娘”,居然找到了原版,仔细一看,才发现这是一个简易版本,说白了,你随心答。我也只能怎么干撒,无论是否能真实反馈我的性格特点,但这门槛我得过。等填完表,见了面试官之后,我才明白这行的“水”有点深。以我之前“埋头苦干”、“与人无关”的心态来看,我这只小菜鸟顶多1个月,就会被打得“体无完肤”,关键门外还有一群拿着刀枪的“大咖”们虎视眈眈,谁都不清楚他们与某谁谁关系如何,“心直嘴快”一不小心,就把谁“得罪”了!那就从容面对,做好自己就好,面试的几个问题,我很轻松就应答了,走的时候面试官友情的提醒了一句,“要入职的话,回头HR会再通知的,到时候会具体谈一些问题!”OK,不说冰冰凉,再至少七八成没戏!就当是交学费吧,再返职场,所要面临的可能还不止这些!

接下来的,2个月时间内,我在各种各样的公司之间“穿梭”面试,也遇到一些奇葩的问题,更遇到一些大胆思维的BOSS,作为才疏学浅,年纪偏大的我,自然是次次必刷下的常客。

职场就是这样残酷,无论你过去怎么样,人家只看你还能为企业付出多少,特别是中年妈咪们再返职场被问到最多的问题,孩子,老公,还有就是能否加班!这三个问题成为绕不过去的弯,职场竞争除了这三,作为一个团队而言,我更看重的是包容、执行与复盘。

哪些年我在职场上,因为人年轻,早出晚归,需要拼业绩,需要陪客户,总之就是一个字“忙”!从员工,主管,经理,总监,一步步的往上爬,每一步都是靠业绩打拼出来的,没人说一个字。但越到高位,越觉得团队难管了,不是你一个人在做事,而是一团人,既需要管理的技巧,更需要管理的艺术。

或许本人天生性格上的“缺陷”,不愿去“无力争辩”,所以我宁可“放弃”江山,也会守住自己的专业技能,因为只有解决内容,干好“生产”,才能赢得更多的“江山”!你或许要说,我很固执,的确也是这样,也造就了现在的我,成也团队,败也团队!

过去,已早从指尖溜走,回忆再精彩都已成过去,终有一日会彻底在人们的口中消逝殆尽,而未来的前途漫漫,谁都可以去敢想,敢做,敢为!

作为一名中年妈咪,重返职场,前路漫漫,但我坚信不放弃,就会遇到我的第二个春天。原有的职场规划,不是我唯一的出路,学会给自己多备几条,比如干一下全职阿姨,做一下全屋整理师,去幼儿园当一下保育员,都可能是新的一片天地。

请不要忘记,我是一个干文旅出身的策划运营管理人,但我更是一个“待业”闺中的中年妈咪,后路已断,只有奋勇前进!

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