2019年07周回顾

作者: Ares1981 | 来源:发表于2019-02-17 15:39 被阅读5次

    一、周回顾基本信息

    周开始日期:2019.02.10
    周结束日期:2019.02.16
    周回顾日期:2019.02.17
     

    二、回顾内容

    一)回顾本周用时情况

    计划用时: 78.2小时
    实际用时: 77.25小时

    情况分析:本周比上周的价值时间多16.15小时,时间实际计划比99%,评分7.5分。

    二)回顾任务完成情况

    1. 任务数量

    计划内任务28项,完成16项,完成率57%;
    计划外任务22项,完成16项,完成率72%;
    整体完成率63%。

    2. 完成任务分析

    • 准备并组织QC周会。无论工作如何繁忙,无论临时的任务多么紧急,每周的qc工段长的会议必不可少。除了上传下达、了解心声、倾听反馈之外,更重要的是要更让大家在整体方向上和自己一致,抓住重点任务,而非只是每天的日常管理、巡视检查。还要培养他们也要具备目标管理的概念。

      而且无论手下人员的工作职责如何变化,按照经济学上的科斯定理——谁用得好就归谁:在我手上能做出比在其他人手上更瞩目的成就,那领导自然会分轻重、看缓急,将更多资源调配给我使用。

    • 参加tf会议。关于d产品改善的任务讨论,已经有一段时间没开了。其中的关键项有些遗忘,所以当德国人问起时,自己也不知怎么回答,而想尽力去掩饰。但很多时候发现,保持真诚比抵赖甚至撒谎在长期来看更值得尊敬。所以偶尔有任务忘记了,那就勇敢地承认一下吧。

    • 参加a会议并整理会议记录。自从去年7月份以来,自己每天都要花三个小时开会。一直在反思会议的意义何在?现在发现,第一,当相关人员都请假时,自己可以去撑起来去主持完相关会议——备胎功能;第二,可以练习英语口语,无论如何内训师的职责自己要承担起来的——练习表达;第三,观察管理层每天的工作事务,至少60%的时间是在开会,所以这也是在训练自己的领导能力,关于如何陈述甚至如何去狡辩——刻意练习

    • 去医院检查心肺功能。之前一段时间的连续加班、熬夜工作,所以还是去专业医院去确诊一下,以验证这种工作方法是否对自己的身体有伤害。检查之后,发现还是可以可劲儿地继续折腾的。

      到医院排队,看到从1楼到4楼乌泱乌泱的人群,才知道“排队2小时,检查5分钟”已经成了许多病患及家属去医院时的普遍感受。如果说我们在就医时付出的经济成本已经让很多家庭无法承受,那么时间成本早已无法衡量。

    3. 未完成任务分析

    • 学习《通往财富自由之路》。越来越感受到,工作之余要抽出整块的时间来学习,真的是一项挑战。很多时候就算有足够的体力,但是随着职位越来越高、管辖范围越来越广,自己的可利用时间、注意力也就更加分散。而这时千万不要去盲目学习时间管理,这是一个坑。更多的是要做长线规划、做价值投资。

    • 跟进TS标签分线打印方案。之前总觉得做一个项目经理,沟通、协调、询问、跟进就可以了,没想到还要懂得专业的财务、工程、产品、物流等方面的知识。这次就在报价上掉了个坑,没有事先看清楚包含材料与否。

      联想到之前应聘汽车行业的项目经理,对方要求至少在汽车行业做过三年以上的技术,才能去应聘这个职位。必须以专业度作为基础,才能在要求更高的领域游刃有余。

    • 统计扩线新增人数。每次到生产要扩大产能时,我们总无法准确估算出来质量及包装的需求人数。建立一张标准工时统计表更显得迫在眉睫了——即便不准,至少可以有理有据地去要人,而非也像生产一样估算。而且就算是估算按照pmp的定义也要估到-10%到+25%才算合理。

    4. 计划外任务

    • 处理a端子回缩不良,并安排人员测量。当我在抱怨SQE反应速度太慢时,自己也反思了一下,为何我们工段长没有将此信息汇报上来?即便是在生产过程当中发现的,那我们也要去观察、报告,而非已经到成品、批量的库存,再想办法弥补——非常的被动。

      现在对我们整体调配资源的能力是一个考验,这么多的任务、如此庞大的数据,还要做完筛选才能发送。短时间内要完成,就得在周末加班。

    • 检查k产品焊接情况,并更新一级数据源表格工艺改进、技术改革需要工程师投入,但是通过管理手段的提升也必不可少。对于那些简单的错误,根本不需要大量的工装夹具的投入,而更多的应该是关注每个人的实际操作、即时反馈以及员工感受。

      更新数据和表格的过程,也是对我Excel技能的刻意练习。虽然我老说银行里那些善于制表的“表哥、表姐”们,在入职三年内都未获得明显提升,不过既然我擅长于此项,那为什么不把它放大并展示呢?而且发现表格越是复杂,对于程序的健壮性要求就更高。一招不慎,全盘都#

    三)回顾本周突出问题

    本周事件:最近7周每周用于个人成长的时间才7小时。相比较去年备考pmp时,在7个月里,平均每周投入12小时学习。

    感受:如果说每次重考pmp成绩越来越高,而女儿在学校成绩也却越来越低、女友对我的抱怨也逐渐增多,这种行为无异于舍本逐末的话,而我今年的目标里面暂时没有考证计划,那就可以在照顾好女友,陪伴女儿成长的同时,投入稍多的碎片时间。

    Why:三层系统模型

    • 有效层:一份耕耘、一份收获,投入时间学习,从而在职场上成长、晋升,这本来是一个正反馈。

    • 悖论层:什么样的学习才是有效的呢?每天听得到《5分钟商学院》,就会获得一个商业知识?还是学10分钟《关系攻略》,就会变得游刃有余、八面玲珑?包括混沌商学院年前的作业还没做完,这几次课也都没有看直播。只有碎片化的时间,如何才能系统地学习呢?

    • 升维层:Why: 之前查理·芒格在谈到人生目标时,他让大家列出30个最想实现的成就,然后再让大家从这30个成就中再选出精选出5条特别想要的。
      然后他就问大家:“那剩下的这二十几条呢?”
      不少人回答说:“那就心有余力才去做。”
      查理·芒格说:“不,你这辈子要像躲避瘟疫一样,去避开剩下的25个。”

      这会让我们视野局限吗?不会的,只会让我们聚焦重点。

    How:所以再好的课程,哪怕是免费的,我也不会去看了。既然确定了读混沌商学院是今年的目标之一,那就利用好所有的碎片时间,专心读好它。

    What:想办法通在电脑上学习,毕竟手机阅读起来不太方便,而且会分散注意力。

    四)上周问题行动回顾

    通过和女儿一起看电影,指导她写作文,增强我们之间的沟通,已经收到一定效果。

    五)本周收获及成果

    每天听《关系攻略》还是会考虑一下职场为人之道,略有收获。
     

    三、回顾收尾

    一)周回顾耗时:

    执行时间:2019.02.17
    用时:3小时

    二)回顾修订周检视流程情况

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