达利欧指出在某些公司，雇主和员工相互掩饰错误，有碍公司的进步，还会阻止人们揭露错误和缺陷。
为什么为了自己的利益就宁愿伤害机构的利益？
人性是自私的，因为人是为了求存，所以人的大脑会把对他人的伤害解读为自我保护。
当大家的价值观无法达成一致时，人自然就只会忠于自己，对外界极具攻击性，并产生强烈的防备心。
在这些的行为后面，隐藏着当事人极度的恐惧，因为害怕，要嘛选择逃，要嘛选择战斗，哪怕导致与他人鱼死网破也在所不辞。
很多时候看似很简单的问题，有的人因为扭曲的价值观，遇到任何困惑的问题，从不承认自己有错，总把一切责任推卸给他人及环境。
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无法面对真实现状的人，会感到非常的痛苦，极力掩饰自己的错误及缺陷，以期获得足够的安全感。
一个人痛苦的根源，来自于一个人对自己无能的愤怒，因为自我需求无法得到满足，就采用最粗暴的指责抱怨，发泄自己对外界的不满。
一个人的指责抱怨可以缓解自己的压抑问题，却无法解决现实发生的问题。
忠于自己不一定要伤害他人利益，伤害他人利益只是为了发泄个人情绪而已。
思考：
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本文标题：【原则——不要因忠诚于自己而障碍追求事实和整个机构的利益】读后感
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