《建立自我,追求无我》——读后闲谈

作者: 西岩耕夫 | 来源:发表于2019-06-23 23:00 被阅读7次

赵老师新教育对话经典276:

宜阳县董王庄乡中心小学

《建立自我 追求无我》

李嘉诚在汕大毕业典礼致辞

关键词:谦卑、谦恭、谦虚 领导能力 天使 牛魔王

提纲

我年轻时经历贫病战争,令我悟出有感恩之心的价值。 

你们是有追梦能力,汕头大学“建立自我、追求无我”的理念。要探求不一样的方法,才可寻找到有价值的量变。

建立自我,关键态度是“谦卑、谦恭、谦虚”。谦卑具有修复、激励功能,它是虚伪、自大和傲慢综合症的预防针。有思想,有智慧带谦虚修为的人,是有量度、能长期处理复杂压力的问题解决者,他们意识到自己的观点,并非唯一有效可行的选择。谦恭的人常带好奇、开明,自胜者强是充实人生的灵丹妙方。

立志要改变世界的人,有实质良心和才华同样重要,你的领导能力能否服务好理想?你的深度与宽度决定你是解决问题的人,还是问题本身;区分你是启发别人的天使,还是把主观强加于别人的牛魔王。

一生以理智、道德和诚信,致力为世界带来尊严和机遇,“建立自我,追求无我”,活出真正胜利的人生。

既要有鸿鹄之志

又要实事求是

作者|莫言

读后闲谈

善下之為百谷王

李嘉诚在此文讲的道理,与上文有重复,但又有新的东西。接续上一篇文章,讲了一个重要的品质。就是谦卑的品质和领导能力的问题。

后文是莫言所讲。没有比较就没有伤害,莫言是名家,但把他的文章和李嘉诚的文章放在一块,感觉他创意较少,废话较多,没有力量。

李嘉诚在这篇文章中说了,如何做到有创意。除了自身的努力以外,关键态度是“谦卑、谦恭、谦虚”,可以找到更为有效的方法。创意就是找到不一样的有效的方法。有创意才能冲破牢笼,才能突破环境的限制,才不会因循守旧。这就是领导能力。

他又用了正反对比的方法。有创意的人是解决问题的人,因循守旧的人是制造问题的人。

李嘉诚熟谙中国传统文化。他讲的这个道理,与道德经中下面一段话很接近。但是又有自己的阐发。照搬照抄叫做因循守旧,灵活运用叫做有创意无限。因循和创意,它的差距只有一小步。照搬为左,经验为右,中间为中庸。

第六十六章

江海之所以能為百谷王者,以其善下之,故能為百谷王。是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。是以圣人处上而民不重,处前而民不害。是以天下乐推而不厌。以其不争,故天下莫能与之争。

以前读这段话,所领悟的很粗浅。如何善下之,李嘉诚讲的很清楚,找到多种有效可行的不一样的方法。

就如魏书生所讲,要善于商量。他讲课时与学生商量这一课该怎样教,他讲究科学和民主,这是制定班级制度,形成习惯和自律的前提。

这篇文章可以看作是前一篇文章的深化。

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