你是迎难而上，还是顺便而为，还是顺便不为？
今天，想来和大家分享一下护学岗中的一些感悟。
关于做事，这里面其实有几个本质的区别。
首先，意识。先有做事担当的意识，有这个意识才会有后面的行动。
第二，事情的难易程度。
有些事情是我们顺带做的，并不太费劲，我们做了。
但，有些事情，是我们克服一切困难去做的，这就需要克服很多困难。
第三，事情的频率。
有些事情可能只需要做一次，或者很少的次数。有些事需要经常做，或者周期性一直做。
❤️幼儿园护学岗的轮值，对于我来说就是第2项。
老师发布，立刻报名，家长护学岗。同时，克服了非常多的困难去做的，并且，频率太高了，是每周轮值，每周两次~三次。
❤️具体的困难有哪些？
首先，从住址到幼儿园的距离上来说，我们不具备优势。
因为从我们家到学校要经过5个路口，两次转弯，有3公里的路程。
每次从出门，下楼，取车，在路上加上高峰期，差不多至少要20~25分钟的时间，比起有很多片内的孩子，几乎是一下楼或者走几分钟就到了，这样的距离来说，我们是非常不便利的。而且，我们是班里面少有的几个距离最远的孩子之一。
第二，家庭的具体情况。
比如说有的家里可能会有老人分担照顾宝宝。
但我们家里面，是我一个人，全天候照顾宝宝，24小时无休。
早晨的轮值一般都是8点到校，有的家庭可能会是妈妈来轮值，然后老人在后面分批再送过来。
但我们家不行，我必须早晨最晚七点40，就得从家里出来，而且还得带着宝宝，所以这就在很大程度上会给孩子和整个的安排都带来不便。
第三，季节性困难。
护学岗的轮值是从冬天开始的，而这个冬天的季节对于成人和孩子来说，都是非常具有挑战的。
不像夏天，可能直接穿着背心就起来了，而冬天本来大家都起不来，外面又很冷，在穿衣服吃饭等等各个方面都有很多的具体的问题和困难，从操作上来说，时间就会更加的短暂。
第四，从轮值的频率上来说。
可能由于护学岗的人员比较少，一周5天，一共10次，整个幼儿园一共10个岗，我一个人要轮值两个岗。每周我都要轮两次。而且每周要轮值。
所以这个轮值的频率也大大增加了，难度超出了我之前的预期，变成了一个周期性工作。
因为一般来说，护学岗的轮值在很多学校，大概一个学期也只能轮到一次。
第五，在时间上。
早晨的轮值比下午的轮值更为困难。
一般来说，我早晨的时间都会带领我们时间管理以及团队的会议，还有合伙人会议等等，早晨的时间6：00-7：00之间，都是我的会议时间。
所以早餐的时间就会更加有限，我一般来说就会提前将自己的早餐解决，然后7点多叫宝宝之后再来解决她的早餐，这就需要我将整个的事宜进行统筹安排。
❤️通过这第8周，两个月的护学岗轮值，和后面还有每周的，将近一个学期的轮值，让我深深的感悟到一点~
你的利他之心，可能会将你推到一个更为忙碌的境地。
但当你不是抱怨，而是积极的去思考如何去更好的规划家庭，工作和为他人，社会的服务之后，在时间管理的能力上，你又会上一个台阶。
因为我不仅仅带宝宝早教，训练记录成长日记，负责家庭卫生，起居，打扫收纳等各种杂事。
同时，还是简快导图，幸福妈妈大学12个主题营，经典研读读书会，幼儿拼图导图，幼小衔接等等，宝妈时间管理等多个项目的统筹者，也是多个团队的带领者，更是兔兔学院的创始人。
同时，还要兼顾自己的早睡，每天22：00睡觉，每周不少于4-5次的有效运动，在很大程度上，就必须将有限的时间更加的细化和高效的利用。
金刚智慧的利他心，倒逼我更加高效。
十多年沉淀的简快导图学习力，助力我能力快速升级！
以终为始，坚定不移的，带领大家，向着人生的幸福目标前进。
网友评论