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复盘:个人品牌助推器什么是复盘?
“复盘”是一种围棋术语,就是每次博弈结束以后,棋手把刚才的对局再重复一遍,以检查其中的优劣与得失关键。
围棋高手就是通过不断下棋,简单复盘,日复一日,年复一年形成的。
所以复盘即是对亲身经历且刚刚过去的一件事或行为,再回头来重新捋一遍,通过回顾、反馈、改进,帮助自己更好提升能力,是一种学习方式。
我们常说的学习方式有三种,第一种是向前人学,学习别人的经验教训。第二种是向先进学,取其精化。第三种是向自己学,就是通过复盘的方式进行,是最佳的学习方式。复盘区别于总结,在于更及时、更迅速、更有效及可反复操作。
为什么要复盘?
1、复盘能避免再犯同样的错误人非圣贤,孰能无过。都说失败乃成功之母,一个人犯错并不可怕,关键在于有没有吸取经验教训。同样的错误不再犯,是复盘追求的第一层次的目标。
2、复盘是最主要的学习方式个人的成长70%来自实践经历,20%来自与他人的交流,只有10%来自正式的教育与培训,所以说从实践经历中学习收获最多。
3、复盘更能看清自己每个人都会有些思维的盲区,很容易陷在里面,无法自拔。都说当局者迷,旁观者清。
复盘能让我们从旁观者角度去看到问题的另一面,帮助我们产生新的想法或知识。那换个角度思考,不做复盘行不行,答案肯定是可以。对你肯定不会有任何损失,但你离“更好”可能就此擦肩而过。
复盘的方法有:
一、GRAI复盘法
这个复盘法有4个步骤,即Goal(目标回顾)、Result(结果陈述)、Analysis(过程分析)、Insight(归类总结),被称为“GRAI复盘法”。
具体来说,可以按照这个顺序来展开:
① 回顾目标:当初的目的或期望是什么
② 评估结果:和原定目标相比有哪些亮点和不足
③ 分析原因:事情成功和失败的根本原因,包括主观和客观两方面
④ 总结规律:通过以上的分析找到事物更有效、更符合本质规律的做法,比如需要实施哪些新举措,需要继续哪些措施等。
二、情境再现法
为什么叫情境再现法,这种方法类似于电影回放,将经历过的事情重新演练一遍。这种回放式是对整体过程的思考,尽量保证不要有遗漏。
情境,包括三个场:信息场、思维场和情绪场。
信息场告诉我们,当时现场的外在环境“有什么”。比如当时是否有太阳,是否风和日丽,都
谁参加了,谁在场,谁有什么语言动作,工具如何摆放。
思维场告诉我们,当时现场每个人自己“是什么”。大家是如何思考的,社会对于此类场景下
的“潜在的共识”(或者说规潜规则)是什么。(“我当时是这样想的”,往往以这种问题开始
情绪场告诉我们,当时现场的人员之间“为什么”。他们处于什么样的相互关系之中,为什么
会这样。
三、关键点复盘
所谓关键点法则,是说在复盘的过程中,通过首先确定复盘事件的关键点,然后围绕关键点进行重现、思考和推演的复盘方法。
正向关键点法则和逆向关键点法则。
正向关键点法则是说在复盘的过程中,对事件按照事件顺序或者事件内容进行考虑,寻找关键节点,然后围绕关键节点进行重现和思考的复盘方法。
一般以内容光节点(里程碑事件)为准。
逆向关键点法则是说在复盘的过程中,根据以前的经验,先确定事件成功必须满足的关键成功因素。
然后围绕关键成功因素进行复盘,看看自己和他人所做的事情,哪些因素做得比较好,哪些因素做得不够好,究竟哪些因素最终导致了事情的成功或者失败。然后针对复盘得出的结论,进行弥补和强化,最终赢得下一次事件的成功。
如果你能通过复盘,每一次都有所进步,下一次都比上一次做的更好,你就一定可以最快的提升自我!
最后教给你一个小窍门:像围棋一样,复盘的时候找一个高手给你做指点,或者找一些朋友一起研讨,都可以起到意想不到的效果!
我是戊炎(843946310),个人品牌践行者
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