今儿个天气不错，气温不高，春风吹拂，但还是很有凉意。
我们办公室两天没供暖，暖气片冰冰凉。好在我们不用一直躲在办公室里，要出去参会。
早上八点就接到县委办电话，沟通八点半能否参会。
我明确答复，准时参会。我和立秋到办公室烧了点水，看时间八点十五，马上下楼，到旁边的政府大楼开会。
今天两个会议，一个是MZ生活会，后面是LZ建设会。
MZ生活会最后环节让我点评。今天因为组织部的巡回指导组没有到会，那我就大大方方的，简单发言说几句。
我高度评价会议很成功达到上级要求。然后从会前准备充分，到领导对照检查问题找得准、实，再到互相批评虽然没有红脸出汗，但意见建议都切合实际，具有建设性意义。如此这般点评一番。
组织部参会点评有通稿，指导组组长都是组织部中层干部，三四十岁的年纪。有通稿规范点评内容，不会跑偏。
我点评不需要提前写稿，因为每个单位情况不一样，问题也不一样，点评也要结合实际。
我的点评能得到认可，也是多年工作积淀。
年轻时参会，让我发言总是战战兢兢，不知道说啥好，怎么说，三四十岁还需要提前一点发言稿。
后来就不用写稿了，一切都在心里。能够随机应变，处变不惊。
这就是成长的过程，和成熟以后具备的能力。
我表达能力很强，表述能力也不错。
单位每周三要求上报各室组工作动态，撰写工作简讯。
我们单位宣传部要择优稿件上报上级单位，发布到市级公众号的。
我的简讯多次采用上报。后来我帮其他组长撰稿，推送他们。
做人得有大局观念，有格局才行。我不需要表现自己，做好本职工作就可以了。
我不宣传自己，帮同事宣传，领导也知道是我写的稿件。
前几天单位大会，领导要求近期要听取各室组今年的工作思路和计划。
我大致整理了一个提纲，具体内容不用写出来，都在脑子里。
只有在脑子里的，才能随时拿出来侃侃而谈。
现在发言不会紧张，一是年纪大了与各部门领导都熟悉，各项工作也都驾轻就熟。二是表达能力强，也得益于搞心理疏导，提高了洞察力，很快就能抓住重点。
所以在点评发言的时候，总是能切中要害，抓住重点，做到清楚的表达。
只有说到点子上，才能让人认可。侃侃而谈，也得言之有物才行。
能够做到这样游刃有余，也在职场上经历了多年的磨砺，如今也快退休了。
发挥点余热吧。带带年轻人，也体现自身价值。
最近也在给朋友的亲属做心理疏导，话更多，更算是侃侃而谈。
做心理疏导也锻炼洞察力和表达力。很多时候需要从对方毫无条理的的表述中，抽丝剥茧找到问题根源，然后纠正认知偏差。
我是外向型，所以表达毫无问题。友友们是怎样的呢？
网友评论