价值

上周同业公司的总监发出邀约，今天过来参加她们的公司举办的财经会议。

会议开始时间是九点半，我提早10分就赶到。有两位美丽的女子，指导签字后，再领进会场。哦，原来我不是第一个会场里有两位女士在聊天。整个会场宽敞整洁，桌上摆着嘉宾名号的桌牌。

刚落座，总监就带着她的助理过来，问我要喝点什么？我说就咖啡吧!一会她助理端了一杯热腾腾的咖啡说是现磨的好感动

品咖啡的档口只几分钟时间，会场里陆陆续续的嘉宾赶到，离会议开场还有三分钟。嘉宾已全部到齐，全场座无虚席。

接下来会议时长也是两小时，中间没有停顿。她团队的两位老师每人讲一部分，老师在讲的时候，嘉宾都很安静，偶尔老师会提问题互动交流，嘉宾也是踊跃回答。不知不觉两小时结束了。老师宣布今天的会议到此结束，我一看已经11点半了。可不两个小时已经过去了，竞还意犹未尽。

下电梯时，听几位嘉宾在聊，总监这团队有魔法吗？为什么我们公司举办沙龙酒会邀请一些老客户，只一个小时，最后还有礼物送给客户。但是有一些客户还是姗姗来迟。及个别的客户还抱怨时间长。而总监这个团队，每一次都是两个小时，听说场场爆满真的值得研究学习。

我听后也陷入沉思:团队凝聚力，大家一起邀约自己的客户同心协力。邀约时明确告知嘉宾:1.要准时，超过时间不能进会场。2.会议期间，手机关机或者静音，3.不许在会场高声宣哗不许随意走动。当然，最主要的还是老师讲的好，打仗还需自身硬每一句话，每一个点都是站在客户的立场上考虑问题，解决问题。客户当然都喜欢。外在的一切都是表象，内在的才是最有价值，我们要做一个外表，让人看着舒服，内心让人感觉温暖，你为别人创造多大的价值，你就有多大的价值