之前工作中发生了一件小事一直让我耿耿于怀。一次在做地推的时候，老板的要求是扫码加关注才能送气球，我严格按照了老板的命令行事，结果在一个电梯上，旁边有一个之前认识的家长，身份貌似是一个公务员。一个小孩子问我要气球，我对她说关注我们的二维码才能送你哦！结果这个家长就说：你送她一个又能怎么样呢？你跟一个孩子讲什么条件呢？又一次做地推，这次是我们3个人一起，老板很老练的对孩子说：61节快乐，想要个气球吗，送给你，然后顺便给孩子的家长发了我们的节目单！
通过这件事，我知道我犯了一个错误：做事不灵活，就算你要达到宣传的目的，你也不应该给孩子说，应该跟家长说。
但是我事后想想，这不是我的气球，我没有权利决定要送还是交换。再一个我的执行力绝对是百分之百。
还有一个案例。摆在我们店门口橱窗里的礼品，之前老板说是弹琴弹的好送的，但昨天是合唱团排练，孩子问，领导立马改口：是你唱的好才会送你！证明老板的脑子转的很快，要是问我的话估计很快就会说你要来我们这弹琴弹的好才会送。
还能证明一点：这是老板的公司，她说了算，怎么说都行！
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本文标题：老板在工作中的灵活运用
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