打工本来就是苦哈哈的，再遇上黑心老板，感觉这辈子都交代这了。所以呀，处处是坑就得学会时刻留心。留啥心？留积累证据的心，留学习法律的心呗！
今儿个咱们说说“被调岗”吧！
首先肯定是你表现不好，至少是惹领导不满意了，才有可能“被调岗”。原来的岗位不适合你了，大多数是被横向调整，也就是平级岗位序列里的其他岗位，一般情况是调岗不调薪。
调岗的前提是要劳动者同意，如果公司没和你商量就让你去其他岗位并且降低薪资，那你就可以去劳动部门申诉。
不过，一般情况下公司给你调岗都会和你说的，并且会让你签字，同意调到哪个岗位，新岗位开始时间，新岗位薪资标准，部门和直属领导等等。
如果本来你是会计岗位，直接给你调岗到保洁岗位，中间并没有不胜任原岗位的证据，而且没有通过你个人同意就恶意调整岗位，即使薪资没降低你也可以去申诉。因为这两个岗位根本不在一个序列里，说不好听的，就是公司恶意调岗，想让你走人。这时候你要拿起法律的武器，维护自己的合法权益。
所以，没事多学学《劳动法》，多看看案例，提高自己的维权能力是很有必要的哦。
话不多说，有问题您可以评论区留言，咱们一起讨论。
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