论一个公家单位的年终修养
没到年末，大家都在讨论利益问题。单位的福利。
这半年来我调到办公室，听到了许多关于利益分配的声音。尤其是分配不均的探讨。
单位的员工福利，更多的是单位领导说了算。至少私人单位如此。
可是公家单位呢？比方说事业单位。
有一些钱。公家的钱。特别奇怪地就以各种名义进入了相关关系人的账户。
而那些辛苦做活的人，他们始终就是干苦力。成为某些利益小团体的利用工具。他们总是被人呼来换去，用到的时候都能想到，可是当发钱的时候，却始终想着自己人。想着自己利益圈里的那些人。
一个公家单位，可怕的是领导不齐心。做事永无上进，单位拖拖夸夸，彼此勾心斗角，上下为难。
但是更可怕的是，这几个人成了利益的团体。他们可以垄断任何资源，可以随意改变人事，可以不加节制地明目张胆搞利益。他们的圈子叫做生活，他们圈子之外，都是无关紧要的死活。
可怕不是不懂。可怕的是，如果一个公家单位被算个人权利霸占，它是如何毁了一个领域，一个本可生机勃勃的机构。
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本文标题：论一个公家单位的年终修养
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