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今年情人节前夕，我利用休息时间去弟弟的鲜花店帮忙，刚满两周岁半的小侄女则被送到不远处的一家私立幼儿园入托。
因为是第一次送全天，家长未免有些不放心，弟媳隔会儿就掏出手机打开客户端，在有些虚的录像上寻找自家姑娘的身影。无声画面上，那个小小的人儿温顺得像只小花猫，有一次跟小朋友排排坐在凳子上听故事，有一次被阿姨抱在怀里吃东西，有一次午休时间十几个孩子倒在通铺上酣然入睡，有一次尿了裤子正被老师搂在怀里换衣服……
他们两口子看得兴致勃勃，我则在一边感慨：在诚信缺失的年代，有这个电子眼的监督，百忙之中的家长们终于得到那份应有的踏实和安心了。
自此，我对当下托幼机构的认知定位在，像妈妈一样的阿姨耐心地照顾着一群活泼的小可爱，舞姿翩翩童谣朗朗，场面温馨有爱，头顶上的摄像头则隐秘地反射出不易察觉的光。
前天，网上爆出携程亲子园虐童事件，那些触目惊心的文字描述，宝宝家长声泪俱下的控诉，看得我一愣一愣的，仿佛置身一种云里雾里的虚幻状态。
两天来事件在持续发酵，各官方机构正在积极介入，扒黑幕、爆详情，今天又有两名老师被发现参与虐童，各路媒体和行政部门在密切关注着事态进展。
携程亲子园是携程开办的企业内部托育点，委托《现代家庭》杂志社读者服务部为了孩子学苑日常管理，自2016年春节后正式运营。
11月7号，两段视频在网上引起诸多关注，网友们很快确认事发地点为上海长宁携程亲子园。
第一段录像发生于11月1日，视频中一名身着黄色衣服的女老师把刚进教室的不配合换衣服的小女孩的书包用力扔在地上，随后击打女孩头部，随着用力一推，孩子向前跌倒头部撞到桌角上。
第二段视频发生于11月3日，视频中身着黄色衣服的女老师将一管绿色的物品轮流喂给排排坐着的孩子们，每个被喂过的孩子都嚎啕大哭。
随后，更多视频逐渐流出，其中一段视频里，一位该托儿机构的家长，拿着一管芥末问自己的孩子，老师是否喂过这种食物，得到了孩子肯定的回答。而另一段视频中，一位家长痛诉，自己一岁半的孩子被喂药后，一个小时拉了六次肚子。
有的孩子则被消毒液喷脸。
事发后携程亲子园管理方负责人回应：涉事的是保洁员，给孩子喂芥末是让孩子品尝味道！
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以往新闻爆料的虐童事件不在少数，上网一搜更比比皆是。这些被骂作禽兽、人渣、变态的当事者究竟是怎么了，她们究竟有一颗怎样恶毒的心，才能对幼小的婴孩下此毒手？
小孩子大都活泼好动、自理能力差，缺乏自制力，日常行为都需要帮助和引导。在成人眼里，孩子既有可爱的一面，更多的时候是麻烦的制造者。
大概在儿子两岁多的时候，我的工作很忙，身心疲惫之时感觉这个年龄的孩子特别不好带。有一次我在娘家谈到儿子各种调皮，有一位长辈说：
“孩子就是孩子，要是孩子跟大人一样不给人添麻烦，这个孩子应该有问题。”
闻听此言我瞬间惊觉：是啊，幼小的孩子需要爱心和耐心的呵护，儿子一如既往地善良和单纯，出问题的肯定是我。
其实幼教人员需要跟妈妈一样，要有一颗强大的爱心才能胜任这份工作。
妈妈带自家宝宝都有失去耐心的时候，何况老师或阿姨面对几十名性格各异的娃娃。大的哭了，小的尿了，这个摔了，那个跑了……对于一个不爱孩子的人，在一边看着头都大了，如果需要她劳心劳力置身其中，接踵而至的麻烦很快就会把她激怒，反复激怒极易激发情绪崩溃。
对于一个道德意识薄弱的人，情绪失控往往成为暴力的来源。在缺乏监督的情况下，一个暴躁的幼教很容易将情绪释放出口选择在那些给她带来麻烦的柔软的孩子身上。
鲁迅说：勇者愤怒，抽刃向更强者；怯者愤怒，却抽刃向更弱者。当虐待孩子成了习惯，那些人生不如意的弱者得到了极大的心理满足，她们在对孩子的操控中忘掉了自己的无能，完成了内心对成功和权利的意淫。
幼儿是缺乏自理能力的群体，他们不能完整表达自己的需要，也不能正确描述自己的感受，所以，幼师这个职业不同于其它职业，在用规章制度和道德说教来约束他们职业行为的同时，必须有强有力的监督措施，譬如工作场所的视频监控，既方便管理者对职工工作考核，也便于家长对托幼机构的监督和服务水平的判断。
奉劝那些已经入职的幼教从业者们，如果在工作中发现自己没有耐心，不爱孩子，最好还是离开眼前的岗位。毕竟，“一个人永远也走不出他的童年”，也许你的言行在不经意中就会在孩子幼小的心灵上留下烙印，影响一生。
一位自媒体人在文中呼吁：天大地大，可选的职业太多了，如果不爱孩子，求求你，放过自己，也放过孩子们吧！
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曝光的视频中，不只一个黄衣服老师作恶，另一个老师也在给孩子吃芥末，好好坐着的孩子也不能幸免，而旁边的老师看着无动于衷。家长们说，不但一个班级有这样的事，其他班级同样存在。也就是说，这是集体作案。
在这里，幼小的宝宝们像沉默的羔羊，被日复一日地折磨着，非人的手段，巨大的痛苦，小小的身躯都承受了。哭、拉肚子、白细胞超标，他们不能诉说，他们以不特定的方式表达着所经历的痛苦。
虽然作恶的直接凶手是老师，作恶者下跪了、被拘捕了、下一步可能要面临牢狱之灾，但是这种素质底下的教师是谁聘用的？不负责任聘用工作人员的部门又有谁来监管呢？
据知情人爆料，最初携程公司为了解决职工后顾之忧，准备自己开办幼儿园。基础设施完备后被叫停了，说是说没牌照不许搞，最后被上海妇联“为了孩子学苑”这个机构接管。
事发后，上海市长宁区教育局回应，该幼托所并没有在教育部门备案，不属于正规的教育机构。原来妇联这个下属机构一样没有资质！
在员工的招募上，他们也仅仅只是通过相关网站招聘，面试后做筛选，聘用的专业人员根本没有任职资格证。
妇联负责人发声“这个是我们的保洁阿姨，已经辞退了”，和以前权力机构出事时应急公关如出一辙。
罪魁祸首指向上海妇联，携程公司有错吗？当然有错。
携程首先错在事发后隐瞒真相，其次错在对外包机构的服务缺乏监管。也许是公司屈从于庞大的背后权力机构的淫威，甘心与邪恶同流合污，也许是公司自身工作不利没有尽到应尽的职责，也许事情内部还有更大的猫腻和更多的套路。
不知道上海妇联是否还垄断有其它的托幼机构，不知是否其它省市的妇联也有这种垄断行为，不知这种权力寻租的模式涉及多少领域……算了算了，这也太杞人忧天了！
归根到底，携程亲子园虐童案件，不但是人性的阴暗，更是整个社会的悲哀。
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