O：学习到了什么？
通过体验式深入学习到了“PDCA”理论知识
R：感受与心情
学习基本概念：充满好奇，同时懵圈，有种迫不及待想要落实应用的感觉；
游戏应用：感受到困难，对上级和下级的感同身受。
总结反馈：之后要更加落实于工作中，减少不必要的困难，提升效率从惶恐到管理角色认知的清晰。开心，兴奋，认识了一堆可爱优秀的小伙伴；
I：启发是什么？
通过扑克牌体验式的教学知识信息都是要有逻辑的传递，合理的去安排工作，利用PDCA的原理去拆分，对接下来工作和团建上都是会有很多的帮助；
D：接下来如何用？
1、讲PDCA管理工具运用到自身管理上，比如项目管理、时间管理、资源管理等，在日常工作和生活中的实践中不断加强对PDCA的运用；
2、跟MA沟通能否可以对2-3位一线同学进行管理，实践和理论相结合，更好地推进学习
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本文标题：orid回顾
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