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你认为的销售人员最核心的竞争力是什么了

你认为的销售人员最核心的竞争力是什么了

作者: 销售的金钥匙 | 来源:发表于2020-09-07 13:48 被阅读0次

         销售最核心的竞争力是独立思考的能力,一个有独立思考能力的人,说明其背后有一个比较强大的思考的逻辑。并且这个思考逻辑也很简单,因为大道至简。虽然表面看起来很简单,但形成的过程是很艰难的,并且你的对手是很难去复制的。

你认为的销售人员最核心的竞争力是什么了

  就比如一个常见的例子,对方是大机构,而你是一个小机构,如果你拿你的弱势跟他的优势比的话,肯定竞争不过,如果你拿你的优势跟他的弱势比的话,那就会好很多。如果你没有去思考,而你一直去坚定地执行,只会越走越远,越陷越深。当然这个需要我们去测试,看受不受市场欢迎,从而得出一个最优方案。

  但我们大部分的销售人员是行动派,思考力是远远低于执行力。你有了思考力后,就会去思考客户有什么需求,以及客户需求背后的深层次原因。

  我经常举的一个例子,一位先生来到水果店要买酸苹果,他为什么要买酸苹果呢?通常是买甜苹果。通过一问原来是他媳妇怀孕了,想吃酸的。这样就可以在推荐一些其它的水果了。

  没有想清楚前,不要贸然行动,因为可能会给你带来不可预知的后果,而你又没有想到该怎么样去解决,就会不知所措。大多数人是想一出是一出,先做了再说。当然谁也不是天才,一出生就知道未来怎么样,这个一定是先试错,但尽量让这个试错成本在你能接受的范围之内。

  所以我的理解是,思考力和执行力,这是优秀销售必须具备的能力,同时只有体系化,流程化作战才能充分发挥团队的威力。

  关于销售的整个过程及每个环节具体应对策略,可以看销售的金钥匙,一本专门针对销售新手,为销售新手讲述一套简单,实用,低成本,快速持续提升销售业绩的流程和方法。

  关于如何去打造一套高绩效,可复制的,成体系的打法,能让你的团队成员目标非常明确,完成目标的动作能达成共识,能清楚的知道接下来每月每周每天要去做什么,能具备对应的执行能力,能自我激励,自我优化工作方式。最重要的是能长期高效执行。可以查看销售团队作战地图。

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