镜像效应

自我意识心理学中，人们把由于别人对自己的态度犹如一面镜子能照出自己的形象，并由此而形成自我概念的印象，这种现象称之为镜像效应。这一效应来源于库利的“镜中我”理论。相对于镜中我存在的，是镜外我。换句话说，一个是从他人那里形成的自我评价自我感知，一个是自己内部的自我评价自我感知系统。通常这两个我，是互相影响的。

这个与唐太宗的“人以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以见兴替（盛衰得失）,以人为镜,可以知得失”有点不谋而合的感觉。镜子起到的作用，很像对比的作用，找到不同，然后寻找原因，不断改善。不禁让人联想起一句话，“自己”这个东西是看不见的，撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解“自己”。

镜外我也是如此吧，借着镜内我进一步明确自身。因为，有时候，根本辩不明自己的真实样态。

比如说，有时候我们没有来由地很讨厌一个人。那么，要么，就是对方与你很排斥的重要他人有相像之处，看到对方，则消极的情绪反应也随之而来。要么，则是对方反应出来的是你不喜欢自己不接纳的那个自己。

这几天听心理电台，听到一个故事。一个姑娘，因着特别不能接受与另一个人共事，选择了辞职。但是，之后，这种排斥并没有结束。事实上，两人在公司并无过多交集。只是，这个姑娘要强，很少与人撒娇。而对方，则是经常示弱撒娇，还赢得了办公室的喜爱。应该与那个姑娘幼时经历有关吧，让她如此排斥抗拒那个撒娇的自己，选择独自一人强大起来，也接受不了撒娇的状态。

喜欢，或许不只是因为对方好，而是因为对方活出了你自己想要的样子。不喜欢，排斥，可能并不是对方做错了什么，只是对方变成了那个你讨厌的自己。我们也只是凡人，镜子里面也只能出现与我们相关的事情。你看到的，必与你自己有关。