信念和心态决定着领导力的形成和发挥,信念和心态是领导力核心。
九点领导力是“道”,“道”中回答了“因”,九点领导技巧是"术",三者结合,帮助人们内外一致的发展。
你不敢想,不去想,不突破以前的经验,的确是不可能的。
九点游戏是教练技术的缩影,它反映了教练的调适性功能:发现盲点,打开局面,创造可能。
依据九点游戏的思路,我们创造出了九点领导力。
九点领导力包含了九个方面的内容,起点是激情。
有了激情,然后做出承诺,采取负责任的态度,欣赏身边的一切,心甘情愿的付出,信任他人,开创共赢的局面,这些过程会增添更大的激情,从而可以感召更多的人参与。
教练认为个人的信念和心态非常重要,因为信念决定态度,态度决定命运,行之所达必定是心之所向,只有把心态调整好了,才能行之有效,行中有乐。
九点游戏帮助人们跳出习惯的框框,九点领导力模型则是让人们从自我设置的局限中脱颖而出,增强调适性领导力,创造可能性,身心自如地拓展生命计划宽度和深度。
认识的三端已经具体化浮现出水面,有力地支撑起人本教练模式中的“人”。
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